Reprezentacja interesów pracowniczych – całokształt instytucji, metod, środków służących obronie, popieraniu i podnoszeniu standardów praw pracowniczych. Funkcje te wykonują z reguły organizacje zakładane przez samych pracowników, tj. związki zawodowe i gremia z ich udziałem (np. rady zakładowe), poprzez oddziaływanie na pracodawców lub ich organizacje w drodze negocjacji i zawierania porozumień, a także stosowania metod konfliktowych, tj. spory zbiorowe czy strajki.
Zobacz też rada pracowników samorząd załogi przedsiębiorstwa państwowego europejska rada zakładowa Francuski komitet przedsiębiorstwa Francuska Powszechna Konfederacja Pracy (CGT) samorządność pracownicza demokracja w miejscu pracy
Linki zewnętrzne Niemiecki model partycypacji
Kategoria:Prawo pracy