Mobilność zawodowa – skłonność do dostosowania się pracownika do wymogów rynku pracy poprzez zmianę zawodu, stanowiska, formy pracy, pełnionych funkcji, jak też umiejętność przekwalifikowania się, ze względu na zmiany w otoczeniu gospodarczym, społecznym i technologicznymGrażyna Węgrzyn, Mobilność zawodowa a sytuacja na rynku pracy, „Studia Ekonomiczne. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach” 2016, nr 276, s. 138–140..
Zobacz też Mobilność ludności
Przypisy
Kategoria:Organizacja pracy Kategoria:Zawodoznawstwo