Do Uralungalu przyjechała duża liczba pracowników rządowych i prywatnych z sektora budowlanego. W celu zapewnienia jakości i terminowości, zaczął się proces zatrudniania. Uralungal był również odpowiedzialny za przejęcie niektórych prywatnych firm i ukończenie dziesięcioletnich prac, które zostały ukończone tylko w połowie.
Organizacja W ULCCS pracownicy wybierają zarząd podczas corocznego walnego zgromadzenia i omawiają szczegółowy raport z minionego roku spółdzielni. To walne zgromadzenie nie jest formalnością, a ponowne wybranie rady dyrektorów nie jest przesądzone. Po wybraniu rady dyrektorów przyznaje się im autonomię w zakresie pozyskiwania kontraktów, wybierania technologii, przydzielania pracowników do różnych miejsc pracy i wykonywania innych rutynowych decyzji. Tak więc dyrektorzy są menedżerami spółdzielni, co oznacza, że kierownictwo jest wybierane przez pracowników - w przeciwieństwie do kapitalistycznych korporacji, w których menedżerowie są mianowani przez niewybieralne kierownictwo.