The impact of managerial competence on the effective functioning of health care organizations. W 2021 roku otrzymał doktorat honoris causa w Bereżańskim Instytucie Agrotechnicznym.
Publikacje naukowe Jest autorem lub współautorem ponad 115 publikacji naukowych. W pracy naukowej zajmuje się zarządzaniem zasobami ludzkimi, zarządzaniem kompetencjami, zarządzaniem strategicznym dla MŚP, aspektem sukcesji oraz postawami sukcesorów w firmami rodzinnymi. W swoich rozważaniach skupia się nad badaniem sprawności organizacyjnej, skuteczności oraz efektywności metod zarządzania w praktyce zarządczej.
Jest autorem lub redaktorem m.in. monografii naukowych pt. Kompetencje menedżerskie personelu medycznego, Wyd. Wyższej Szkoły Gospodarki (2018), Relacje i komunikacja w świecie medycznym, Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego (2012), Kompetencje zawodowe młodych. Możliwości szkolnictwa zawodowego a potrzeby pracodawców, Wyd. Uniwersytetu Jagiellońskiego (2008), Kompetencje menedżera, Wyd. Wyższej Szkoły Gospodarki (2020), Rozważania badawcze w obszarze zarządzania, Wyd. Wyższej Szkoły Gospodarki (2019).