Jedną z cech przypisywanych korporacjom jest szeroka kontrola rynku bądź rynków, a w efekcie możliwość wpływania na decyzje instytucji publicznych, jak również brak poszanowania dla przepisów prawa obowiązujących w danym państwie.
W literaturze naukowej przedsiębiorstwa zbliżone do takiego modelu określane są "korporacjami międzynarodowymi" lub "korporacjami transnarodowymi". Według ekonomistki Anny Zorskiej korporacje międzynarodowe posiadają następujące cechy, które odróżniają je od innych przedsiębiorstw:
suwerenność (zdolność podejmowania działań niezależnie od interesów państw), złożoność (organizacyjna, decyzyjna i własnościowa), geograficzne rozproszenie, specjalizacja, zdolność arbitrażowania (jednoczesnego działania na wielu rynkach), zdolność integrowania (umiejętności koordynowania poszczególnych elementów korporacji), elastyczność organizowania (możliwości szybkiego i skutecznego reagowania na zmiany), globalna efektywność (np. długotrwałe dopuszczanie do powstawania strat w przedsiębiorstwach kontrolowanych w celu poprawy efektywności korporacji jako całości).