Obowiązki Dyrektora Do dyrektora Państwowego Monopolu Spirytusowego należało: kierownictwo Państwowym Monopolem Spirytusowym i zarządzanie całym jego majątkiem, zatrudnianie i mianowanie funkcjonariuszów do IX stopnia włącznie, oraz przyjmowanie i zwalnianie pracowników kontraktowych do VII stopnia włącznie, przedstawianie Ministrowi Skarbu wniosków mianowania funkcjonariuszów od VIII do V stopnia służbowego włącznie oraz przyjmowania i zwalniania pracowników kontraktowych V i VI stopnia służbowego, wykonanie planu finansowego i operacyjnego, wydawanie instrukcji o wewnętrznej organizacji zakładów podległych Dyrekcji, zorganizowanie i wykonywanie kontroli nad tokiem czynności organów Państwowego Monopolu Spirytusowego, przygotowanie wniosków dla Państwowej Rady Spirytusowej, sporządzanie z końcem roku sprawozdania z czynności Dyrekcji i przedkładanie go Ministrowi Skarbu.
Ustalanie czystego zysku Czysty zysk ustalano po potrąceniu: opłaty skarbowej wraz z dodatkiem do niej, pobieranej przez Skarb Państwa w myśl ustawy o monopolu spirytusowym; przeznaczanie dodatku dla związków komunalnych;