Organizacje, w tym National Council of Women Malta (NCW - Krajowa Rada Kobiet Malty) oraz Fundacja Prawa Kobiet istnieją jako organy zewnętrzne, które promują prawa i edukację kobiet w zakresie przysługujących im praw. Na przykład Krajowa Rada Kobiet Malty corocznie publikuje uchwały, które poruszają wiele kwestii, nie ograniczając się do praw kobiet. Przykładowo uchwały NCW ze stycznia 2019 obejmowały: Równowagę życiową i różnicę w wynagrodzeniach ze względu na płeć Holistyczne podejście do migracji Zwiększenie płatnego urlopu ojcowskiego dla ojców

W 2014 rząd wprowadził bezpłatną opiekę nad dziećmi dla rodziców pracujących i uczących się, a także opiekę poranną i poszkolną. Od tego czasu liczba kobiet powracających na rynek pracy po porodzie wzrosła o 6%. W latach 2005–2015 średnie miesięczne zarobki kobiet i mężczyzn wzrosły, chociaż zróżnicowanie płci nieznacznie się zwiększyło. Kobiety zarabiają miesięcznie około 15% mniej niż mężczyźni.