Przeciwdziałanie dyskryminacji i promocja różnorodności W zakresie przeciwdziałania dyskryminacji urząd pełnomocnika współpracuje z Antydyskryminacyjną Agencją Federalną (ADS) i ma ustawowy obowiązek reagowania na przypadki niesłusznego nierównego traktowania osób cudzoziemskiego pochodzenia. Może on zwracać się o stanowiska do instytucji federalnych, wspierać poszkodowanych informacyjnie i pośredniczyć w kontaktach z organizacjami doradczymi.
Pełnomocnik wspiera ponadto różnorodność i równość szans w federalnej administracji publicznej. Na podstawie wyników ogólnokrajowego badania „Diversität und Chancengleichheit“ rozwijane są strategie zwiększające udział osób z historią migracyjną w służbie publicznej, m.in. poprzez kampanie informacyjne i nową strategię różnorodności.
Azyl, prawo pobytowe i rodzina Pełnomocnik odgrywa również rolę informacyjną i doradczą w zakresie postępowań azylowych, możliwości legalizacji pobytu (w tym „szansowego prawa pobytowego”) oraz prawa do łączenia rodzin, zwłaszcza w odniesieniu do osób objętych ochroną międzynarodową lub posiadających status tolerowany (Duldung).