Kultura bezpieczeństwa – zespół postaw i działań ukierunkowanych na poprawę bądź pogorszenie stanu ochrony pracy w organizacji.
Istnieją również inne, zbliżone definicje kultury bezpieczeństwa, np. zgodnie z raportem Międzynarodowej Grupy Doradczej ds. Bezpieczeństwa Jądrowego (INSAG) kultura bezpieczeństwa to zbiór wartości, postaw i zachowań, które wpływają na sposób, w jaki ludzie w organizacji postrzegają bezpieczeństwo i jak reagują na zagrożenia, według Sue Coxa i Toma Coxa kultura bezpieczeństwa to zbiór przekonań, spostrzeżeń i wartości, które pracownicy dzielą w odniesieniu do ryzyka w organizacji, w miejscu pracy lub społeczności. Brytyjski Komitet Wykonawczy do spraw BHP (Health and Safety Executive, HSE) wskazuje, że za kulturę bezpieczeństwa uznać należy rezultat indywidualnych i grupowych wartości, postaw, postrzegania, kompetencji, wzorców zachowań oraz stylu i jakości zarządzania bezpieczeństwem w organizacji.
Wyróżnia się: wysoką kulturę bezpieczeństwa, niską kulturę bezpieczeństwa oraz brak kultury bezpieczeństwa. Stanowi ona również część kultury organizacyjnej.