Konflikt nie może istnieć jeśli nie zostaną spełnione poniższe warunki: konflikt wymaga istnienia co najmniej dwóch stron; konflikt wyrasta w sytuacji niedostatku dóbr; zachowania konfliktowe mają na celu zniszczenie lub co najmniej kontrolowanie drugiej strony, a skutki konfliktowe polegają na tym, że zysk jednej strony jest stratą dla strony drugiej; działania stron konfliktu są wzajemnie przeciwstawne; ważnym aspektem stosunków konfliktowych jest władza; stosunki konfliktowe są podstawowym procesem społecznym i mają poważne konsekwencje społeczne; proces konfliktowy reprezentuje czasową tendencję do rozłamu w stosunkach między stronami; stosunki konfliktowe nie rozbijają systemu, lecz powodują przemiany norm i oczekiwańT. Kęsoń: Współczesne konflikty zbrojne w aspekcie prognozowania zagrożeń militarnych Rzeczypospolitej Polskiej – rozprawa doktorska, AON-Warszawa, 1999, s. 13..
Rodzaje konfliktów 1) Ze względu na przedmiot, można wyróżnić
konflikty rzeczowe – mają charakter pozapersonalny i dotyczą określonych spraw, a ściślej mówiąc różnicy zdań co do sposobu ich rozwiązania.