Te najbardziej popularne to m.in.: czy Kulik K., – krok ku nowoczesnemu zarządzaniu, – krok ku nowoczesnemu zarządzaniu? – Wywiady: e-biurowce.pl (dostęp: 2015-01-25)..
Standard . () – standard przygotowany w 1998 roku przez Międzynarodową Organizację Normalizacyjną, dotyczącą społecznej odpowiedzialności biznesu. Norma ta określa odpowiedzialność społeczną organizacji. Powstała na podstawie standardów, które obejmowały prawa człowieka oraz prawa pracownicze. Głównym obszarem oddziaływania normy są kwestie pracownicze. Norma www.iso.org.pl (dostęp: 2015-01-24)., jak również elementy związane z prawami człowieka. W związku z tym odniesienie do kwestii można rozpatrywać w kontekście obszaru pracowniczego. porusza kwestię warunków pracy w przedsiębiorstwie i pobieżnie podchodzi do relacji przedsiębiorstwo-klient, przedsiębiorstwo-inwestorOcieczek W., Gajdzik B., Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw produkcyjnych, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2010, s. 87.. „Standard pozwala na przejrzyste spojrzenie stronom zainteresowanym w funkcjonowanie organizacji, zapewniając przy tym przestrzeganie zasad równego traktowania wszystkich zatrudnionych, etycznego postępowania i społecznej odpowiedzialności za wytwarzane produkty i dostarczane usługi.