Jako wady tego typu zatrudnienia saudyjczycy wskazują długie godziny pracy, zbyt niskie wynagrodzenie i typ wykonywanych zadań. Od kobiet często oczekiwane jest, że będą spędzały czas w domu spełniając się jako żony i matki, a konserwatywni publicyści niejednokrotnie wskazują zatrudnienie kobiety poza domem jako czynnik wpływający na "rozpad saudyjskich wartości rodzinnych". Jednocześnie przyznają oni, że pielęgniarstwo, tak jak nauczanie, praca społeczna czy medycyna są zawodami kulturowo i religijnie odpowiednimi dla kobiet, co kreuje sprzeczne oczekiwania. Saudyjskie kobiety, które obawiają się wyboru pielęgniarstwa jako kariery pytane o jego główne wady wymieniają obawę o swój wizerunek w oczach społeczności, wartości rodzinne, długie godziny pracy, częsty kontakt z osobami płci przeciwnej, możliwość bycia postrzeganą jako niezdatną do małżeństwa, bycie postrzeganą stereotypowo jako niewyedukowana i podległa pomoc lekarza. Również personel lekarski, w tym lekarki, często widzą pielęgnarki jako mniej inteligentne, mniej zdolne i gorsze oraz jako służące lekarzy/lekarek.