Deklaracja filadelfijska – dokument przyjęty 10 maja 1944 podczas 26. sesji Konferencji Ogólnej Międzynarodowej Organizacji Pracy w Filadelfii (stąd nazwa); w 1946 stał się, jako załącznik, częścią Konstytucji Międzynarodowej Organizacji PracyKonstytucja Międzynarodowej Organizacji Pracy ()..
Tekst Deklaracji filadelfijskiej składa się z 5 rozdziałów dotyczących celów i zadań MOP, które mają wywierać wpływ na politykę państw członkowskich.
I część zawiera podstawowy dekalog MOP, podkreślając 4 gruntowne zasady, a mianowicie: praca nie jest towarem wolność słowa i stowarzyszania się jest kluczowa dla trwałego postępu bieda gdziekolwiek stanowi zagrożenie dla dobrobytu wszędzie walkę przeciw niedostatkowi powinien podjąć każdy kraj, najlepiej przy współpracy z innymi.
II część jest swoistą deklaracją założeń tworzących statut Międzynarodowej Organizacji Pracy. W części tej podkreśla się prawo do dobrobytu i rozwoju duchowego bez względu na rasę, wyznanie czy płeć, przy czym dążenie do zachowania tego prawa powinno stać u podstaw polityki krajowej i międzynarodowej.