Formy kształcenia ustawicznego Kształcenie może odbywać się poprzez uczestnictwo w: zajęciach w centrach kształcenia ustawicznego, uniwersytetach trzeciego wieku itp. szkoleniach, kursach zawodowych lub hobbystycznych studiach podyplomowych wyjazdach studyjnych, konferencjach, seminariach
a także poprzez: oglądanie lub słuchanie audycji edukacyjnych czytanie czasopism edukacyjnych naukę za pomocą Internetu (na odległość).
Kształcenie ustawiczne może być sprawą indywidualnej jednostki (podnoszącej swoje kwalifikacje z własnej inicjatywy i na własny koszt) bądź też może być projektowane, organizowane i finansowane przez pracodawcę. W takim przypadku kształcenie ustawiczne pracowników jest elementem uczenia się organizacji.
Rozwój kształcenia ustawicznego Rozwój kształcenia ustawicznego w Europie jest jednym z celów Europejskiego Funduszu Społecznego.