Ocena ta jest ujęta w normie PN-N18002, jako procedura oceny ryzyka zawodowego: zebranie informacji niezbędnych do oceny korygujących, identyfikacja zagrożeń, oszacowanie ryzyka zawodowego, określenie dopuszczalności, ustalenie niezbędnych działań.
Ocena ryzyka zawodowego powinna zostać sporządzana w formie pisemnej dla każdego stanowiska w zakładzie pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest poinformowanie pracowników o ryzyku oraz o sposobach ochrony przed zidentyfikowanymi zagrożeniami. Dobrą praktyką jest odczytanie na głos całego dokumentu. Wszyscy pracujący na ocenianym stanowisku pracy zapoznanie się z oceną ryzyka powinni potwierdzić własnoręcznym podpisem.
Metody oceny ryzyka zawodowego Prawo nie narzuca stosowania konkretnej metody oceny ryzyka zawodowego. Literatura fachowa podaje liczne przykłady metod oceny ryzyka zawodowego, m.in. matryce ryzyka, wskaźniki ryzyka, grafy ryzyka.