Struktura zatrudnienia – określa w ujęciu: makroekonomicznym – podział ludności według zatrudnienia w poszczególnych sektorach gospodarki i zależy od poziomu rozwoju gospodarczego państwa; mikroekonomicznym – podział zatrudnienia w danym zakładzie pracy, np. pod względem posiadanego wykształcenia lub rodzaju wykonywanej pracy.
Struktura zatrudnienia w ujęciu makroekonomicznym Podział gospodarki państwa najczęściej występuje w trzech podstawowych sektorach: rolnictwo, leśnictwo i rybołówstwo, przemysł i budownictwo, usługi, które można podzielić na: usługi podstawowe obejmujące; handel, usługi gastronomiczne, fryzjerskie oraz usługi świadczone przez oświatę, wymiar sprawiedliwości, instytucje finansowe i ubezpieczeniowe, usługi specjalistyczne, takie jak przetwarzanie informacji, organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwami, marketing i reklama.
Należy zaznaczyć, że w krajach słabo rozwiniętych nawet do 90% mieszkańców zatrudnionych jest w rolnictwie, następnie w przemyśle, ale jest to przede wszystkim przemysł wydobywczy, wymagający w dużym stopniu pracy wykonywanej ręcznie.