Wykorzystywanie we współczesności Współcześnie, psychologowie biznesu najczęściej pracują jako konsultanci zatrudniani w celu poprawy efektywności pracowników i usprawnienia procesu komunikacji. Często współpracują z działem HR (zasoby ludzkie), podczas tworzenia szkoleń i systemów selekcji pracowników, takich jak assessment center, bądź z działem Public Relations, w celu stworzenia strategii marketingowej. Założenia teoretyczne psychologii biznesu są wykorzystywane do badań nad zachowaniami zarówno społeczeństwa (zachowania finansowe, podejmowanie decyzji ryzykownych), jak i samych procesów ekonomicznych (np. giełda), a także w centrach badań rynkowych, firmach doradczych, bankach, organizacjach, firmach doradczo-inwestycyjnych, firmach konsultingowych, funduszach powierniczych, kancelariach adwokackich (przygotowanie psychologicznych ekspertyz w sytuacji podejrzenia naruszenia prawa znaku towarowego przez firmy konkurencyjne lub nieuczciwej reklamy) oraz innych stanowiskach. Poprzez korzystanie z tak wielu dziedzin psychologia biznesu jest tematem wielu szkoleń (pracowników, menedżerów, dyrektorów, prezesów). Jako dziedzina akademicka, psychologia biznesu jest kierunkiem oferowanym na wielu uczelniach w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii. Uczelniami, które dają możliwość studiowania tego kierunku w Polsce jest m.in.