Postępowanie dyscyplinarne – ustawowo uregulowany tryb postępowania w przypadku stwierdzenia naruszenia przez członka grupy zawodowej lub innej obowiązków, etyki służbowej lub zawodowej lub wynikającej np. ze statusu studenta, doktoranta lub nauczyciela akademickiego.
Odpowiedzialności dyscyplinarnej podlegają osoby wykonujące zawód lub należące do grup, od których wymaga się szczególnej staranności w wykonywaniu swoich obowiązków i szczególnej nieskazitelności charakteru. Występuje obok a nie zamiast postępowania karnego.
Postępowanie dyscyplinarne nie jest uregulowane w jednym akcie prawnym analogicznie do postępowania karnego w Kodeksie postępowania karnego, lecz jest regulowane oddzielnie w ustawach dotyczących poszczególnych grup zawodowych i innych.
Cechą wspólną prawie wszystkich rodzajów postępowań dyscyplinarnych jest to, że w sprawach nieuregulowanych przepisami dotyczącymi postępowania dyscyplinarnego w danej ustawie często stosuje się odwołania do przepisów Kodeksu postępowania karnego.