Staż pracy – łączna długość okresów zatrudnienia, od której uzależnione jest uzyskanie praw pracowniczych (np. prawo do uzyskania urlopu wypoczynkowego, emerytury).
Staż pracy w Polsce Do okresu zatrudnienia wlicza się wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia (bez względu na przerwy w zatrudnieniu), okres nauki oraz sposób ustania stosunku pracy.
Uprawnienia Od stażu pracy pracownika zależą uprawnienia pracownicze, np.: prawo do urlopu; prawo do dłuższego okresu wypowiedzenia; prawo do emerytury; prawo do nagrody jubileuszowej; prawo do odprawy.
Okresy wliczane Staż pracy obejmuje nie tylko okresy faktycznego wykonywania pracy, lecz także okresy, w których pracownik tej pracy nie świadczył, jednak podlegają one wliczeniu w staż pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Do takich okresów zalicza się m.in.