Poglavlje XV Povelje Ujedinjenih nacija bavi se Sekretarijatom Ujedinjenih nacija. On imenuje Generalnog sekretara kao glavnog administrativnog službenika organizacije, što uključuje osoblje Ekonomskog i socijalnog vijeća, Starateljskog vijeća i drugih organa. Poglavlje XV je analogno članu 6. Pakta Društva naroda.
Član 98 Slično kao što Ustav Sjedinjenih Američkih Država zahtijeva od američkog predsjednika da preda govor o stanju Unije američkom Kongresu, član 98. Povelje Ujedinjenih nacija zahtijeva od generalnog sekretara da "sačini godišnji izvještaj Generalnoj skupštini o radu Organizacije".
Član 99 Član 99. ovlašćuje generalnog sekretara da "skrene pažnju Vijeću sigurnosti na bilo koju stvar koja po njegovom mišljenju može ugroziti održavanje međunarodnog mira i sigurnosti". Rijetko se poziva. Neki od puta kada se poziva uključuju:
1960: Dag Hammarskjöld u vezi s krizom u Kongu, što je dovelo do raspoređivanja 20.000 mirovnih snaga UN-a. 1971: U Thant u vezi sa oslobodilačkim ratom Bangladeša i njegovim potencijalom širenja na cijeli indijski potkontinent. 1979: Kurt Waldheim u vezi s iranskom talačkom krizom nakon Iranske revolucije. 1989: Javier Pérez de Cuéllar u vezi sa oslobodilačkim ratom u Libanu (1989–1990), što je rezultiralo misijom UN-a za utvrđivanje činjenica. 2023: António Guterres tokom rata u Gazi, upozoravajući na "humanitarnu katastrofu" u Gazi i pozivajući na prekid vatre. Kofi Annan je izrazio rezervu u pogledu korišćenja člana 99, jer može da natjera generalnog sekretara da preuzme političku ulogu umesto administrativne.
Član 100 Član 100. propisuje nezavisnost i nepristrasnost generalnog sekretara i ostalih članova osoblja, navodeći da oni "neće tražiti niti primati uputstva od bilo koje vlade ili bilo kojeg drugog [spoljnog] organa". Slično, zahtijeva od država članica da "poštuju isključivo međunarodni karakter odgovornosti [osoblja]" i da se suzdrže od pokušaja da utiču na njih.
Član 101 Član 101. navodi da Generalni sekretar ima ovlašćenje da donosi odluke o zapošljavanju osoblja Sekretarijata. U njemu se utvrđuju kriteriji za zapošljavanje u Ujedinjenim nacijama, navodeći: "Najvažnija pažnja pri zapošljavanju osoblja i pri određivanju uslova službe biće neophodnost obezbjeđivanja najviših standarda efikasnosti, kompetentnosti i integriteta. Dužna pažnja će se posvetiti važnosti zapošljavanja osoblja na što široj geografskoj osnovi."
Reference
Vanjski linkovi Tekst Povelje
15