La loi tendant à favoriser l'emploi par l'aménagement et la réduction conventionnels du temps de travail est une loi française de 1996 sur l'aménagement du temps de travail.
Histoire La loi Robien sur l'aménagement du temps de travail est une loi votée le , qui permettait aux entreprises de réduire le temps de travail de leurs salariés, soit pour effectuer de nouvelles embauches, soit pour éviter un plan de licenciement. En contrepartie d'une embauche d'au moins 10 % de salariés (CDI), elles ont bénéficié (et bénéficient toujours) d'un allègement des cotisations patronales de sécurité sociale.
Le passage de la réforme des 35 heures entraîne la non-reconduction des accords Robien.
Notes et références
Voir aussi Articles connexes Semaine de quatre jours Réduction du temps de travail
Liens externes Bilan de la loi Robien (site gouvernemental français) Négociation de la fin de la loi Robien au Crédit Lyonnais
Catégorie:Durée du travail en France emploi par l'aménagement et la réduction conventionnels du temps de travail 1996 Catégorie:Loi française de 1996 Catégorie:Juin 1996