thumb|Skupina koja pokazuje zajedništvo
Momčad, tim (eng. team) ili ekipa (fr. equipe) je mala skupina ljudi komplementarnih znanja i vještina koji su predani zajedničkim poslovnim ciljevima i zajedničkom pristupu. Oni su dragovoljna skupina ljudi prepoznatljiva po tome što:
su svi članovi ravnopravni i jednako važni od svakog se člana očekuje maksimalan angažman tamo gdje je najsposobniji u timu rade ljudi različitih struka i znanja mišljenje svakog člana se uvažava svatko može iznijeti svoj sud propisi i norme vrijede za sve jednako nema privilegiranih članova svi predano rade na zajedničkom projektu uzajamno se razlikuju i nadopunjuju
Članovi skupine
Organizator – ima smisla za detalje, pomaže drugima, dobar je organizator posla
Predsjedatej – zna voditi timski rad, usmjerava rad, dodjeljuje uloge i prepoznaje individualne kvalitete članova
Ekspert – posjeduje najviše znanja i stručnosti
Vanjski autoritet – predlaže neko rješenje do kojega je došao prenošenjem iskustva
Vođa – nameće se kao vođa, voli akciju, sve pokreće i usmjerava
Kritičar – stalno ocjenjuje tuđi rad, lako pronalazi greške, u svemu vidi negativnost
Kreativac – prepun je originalnih ideja ali je tih, nenametljiv i samozatajan
Birokrat – pridržava se svih pravila i od drugih to traži
Klimavac – disciplinirano i pedantno izvršava sve poslove, sa svima se slaže i nema vlastito mišljenje
Društveni tip – dobar slušatelj, lako komunicira, razumije potrebe drugih, smiruje konfliktne situacije
Finalizator – sklon je estetici, skrbi se da zamišljeno provede u djelo
Istraživač – sklon je druženju i neprestanome dodiru s okolinom, voli preuzimati stvari i razvijati tuđe zamisli
Poticatelj – radišan, dobro djeluje u situacijama povećanog pritiska, sklon prihvaćanju novosti, brzo uočava dobre prilike
Usklađivač – uvijek ima na umu cjelinu, raspoznaje bitno od nebitnog, nikada ne gubi nadzor nad sobom ili situacijom
Procjenitelj – promatrač tuđih prijedloga, hladni analitičar, ne žuri, brzo uočava rizik, ne opredjeljuje se prije nego što sagleda problem
Provoditelj – majstor organizacije, odluke pretvara u praksu, uočava probleme koji bi se mogli pojaviti u primjeni, voli red
Dovršitelj – nužan je svakom timu jer voli akciju provoditi do kraja, razrađivati pojedinosti, nadzirati, ustrajavati na savršenstvu
Graditelj – više je usredotočen na ljude i timsku zajednicu nego na sam posao, angažira se u sukobu i krizi, smanjuje strasti, druželjubiv je, statičan i pomirljiv.
Kategorija:Menadžment