A munkajog az a jogág, amely a munkáltatók, a munkavállalók és az érdekképviseletek egymás közti viszonyait, a munkaviszony általános szabályait rendezi. A munkaszerződés megkötése, módosítása, a munkaviszony megszüntetése a munkajog legfontosabb területe, emellett szól a pihenőidőről, munkaidőről, a munkavállaló és a munkáltató kártérítési felelősségéről. A kollektív munkajog szól az érdekegyeztetési folyamatokról, a szakszervezetekről, a sztrájkjogról, a munkavédelmi előírásokról.
Magyarországon Története Kapcsolódó jogszabályok 1840. évi XVI. törvénycikk a kereskedőkről 1840. évi XVII. törvénycikk a gyárakról 1872.évi VIII. törvénycikk az első ipartörvény 1875. évi XXXVII. törvénycikk kereskedelmi törvény 1876. évi XIII. törvénycikk a gazda és a cseléd közötti viszony szabályozásáról 1854. évi bányatörvény 1907. évi XIX. törvénycikk az ipari és kereskedelmi alkalmazottak betegség és balesetbiztosításáról 1919. évi Tanácsköztársaság Alkotmánya 1932.évi XIX. törvény a legkisebb munkabérek megállapításáról 1937. évi XXI. törvénycikk A munkaviszony egyes kérdéseinek szabályozásáról 1951. évi 7. tvr. az első Munka Törvénykönyve 1967. évi II. törvény a Munka Törvénykönyve 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyve 1992.évi XXIII. évi törvény a köztisztviselők jogállásáról 1992. évi XXXIII. törvény a közalkalmazottak jogállásáról 2011 .évi CXCIX. törvény a közszolgálati tisztviselők jogállásáról felsorolja: http://midra.uni-miskolc.hu/document/16672/9509.pdf
Magyarországon a munkajog alapvető hatályos kódexe a 2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről.
Az Európai Unióban A munkajogi szabályozás elsősorban a tagállamok kompetenciája. Mivel azonban az Európai Unió alapelve az áruk, szolgáltatások, személyek szabad mozgásának biztosítása, az Európai Unió a munkajog kérdését kivételes jelleggel szabályozza.
Források liganet.hu
Jegyzetek
Kapcsolódó szócikkek A munka törvénykönyve Nemzetközi Munkaügyi Szervezet Weltner Andor
További információk A munkajog forrásai Erkölcsi bizonyítvány
Kategória:Munkajog