A Pszichológushallgatói Szervezetek Európai Szövetsége (angolul European Federation of Psychology Students’ Associations, rövidítve: EFPSA) egy nonprofit hallgatói szervezet, amely az európai pszichológia szakos hallgatók szervezeteit tartja össze. Az EFPSA jelenleg 33 tagszervezetet (Member Organisation) és két megfigyelő szervezetet (Observer Organisation) foglal magában. Ezen szervezetek mindegyike saját képviselővel (Member Representative) rendelkezik, akik együttesen alkotják a Szövetség döntéshozó testületét.

A Szövetség minden tevékenysége a Member Representative (MR) csapat, az Executive Board (EB) és a Board of Management (BM) munkáján keresztül valósul meg. Eseményein (Events) és Szolgáltatásain (Services) keresztül az EFPSA változatos szakmai és személyes fejlődési lehetőségeket nyújt a pszichológia szakos hallgatók számára. Kampányai segítségével igyekszik pozitív hatást gyakorolni a társadalomra, miközben európai szinten képviseli a pszichológushallgatók érdekeit és igényeit.

Története A Pszichológushallgatói Szervezetek Európai Szövetségét 1987 áprilisában a Lisszaboni Egyetemen, Portugáliában tartott találkozón hozták létre nyolc európai ország pszichológia szakos hallgatói. 1988-ban Liege-ben, Belgiumban hivatalos szabályzatba foglalták a korábban meghatározott kereteket. Ezzel egy időben az EFPSA elindította első projektjét „EUROPSYCHO-Database” néven, amelynek célja egy csereprogramokat és más oktatással kapcsolatos információkat összegző adatbázis létrehozása volt. A Szövetséget 1989 januárjában a belga törvényeknek megfelelően nemzetközi szervezetként jegyezték be.

1989 tavaszán Lundban, Svédországban tartották a harmadik közgyűlést, amely során a Szövetség kialakította kezdeti belső struktúráját. Ennek köszönhetően ugyanebben az évben megtarthatta első gyűlését az Executive Board (EB).

1991-ben az EFPSA közreműködésre lépett az Európai Pszichológiai Szervezetek Szövetségével (EFPA) Amszterdamban, amely után 2001-ben a Szövetség az EFPA hivatalos társtagjává vált.

Az EFPSA részt vett az első Európai Hallgatói Konferencián Liege-ben (1990), amelyen különböző tudományterületeket képviselve közel 500 hallgató volt jelen. Az itt létrejött kapcsolatok (kiváltképp a kelet-európai országok képviselőivel) hozzájárultak ahhoz, hogy az 1991-es genevai közgyűlésen a Szövetség tagországainak száma tizenegyre bővüljön. Ugyanebben az időszakban született meg az állandó munkacsoportok (ún. „task forces”) ötlete is, amely lehetővé tette a hatékonyabb munkavégzést olyan projektek kapcsán, mint az EUROPSYCHO vagy az Erasmus. Az ezt követő években egyre több esemény szerveződött az EFPSA irányítása alatt: nyári egyetemek, szemináriumok és kongresszusok.

A Szövetség 2006-ban fejlesztette ki a vállalati vizuális arculatát (CVI), melynek része a jellegzetes logó és a narancssárga szín.

Küldetése, Jövőképe és Értékei

Küldetés A Szövetség küldetése egyrészt, hogy európai szinten hozza össze a pszichológushallgatókat, gazdagítsa pszichológiával kapcsolatos tudásukat és elősegítse készségeik fejlesztését, amellyel hozzájárulhatnak a pszichológia területének fejlődéséhez. Mindemellett szeretne pozitív hatást gyakorolni a társadalomra és annak a pszichológiáról alkotott elképzeléseire. Nem utolsósorban pedig célja, hogy támogassa a pszichológia szakos hallgatók, akadémikusok és szakemberek közötti tudományos, társas és kulturális interakciókat.

Mindez a Szolgáltatások és Események folyamatos fejlesztésén, valamint a pszichológushallgatók és az országos, regionális és helyi szervezetek közötti interakciók minőségének javításán keresztül valósul meg. Az EFPSA igyekszik ösztönző környezetet teremteni a pszichológia, mint szakma és tudomány számára Európában.

Jövőkép A Szövetség jövőképének része egy olyan pszichológiailag tudatos társadalom, amelyben csökkennek a területet körülvevő tévhitek, hogy ezáltal fokozódjék az általános jóllét. Arra törekszik, hogy olyan Eseményeket és Szolgáltatásokat biztosítson a hallgatóknak, amelyek kielégítik a széleskörű igényeket a szakmai fejlődésre és az egymáshoz való kapcsolódásra Európa szerte.

Értékek

Kapcsolódás (Association): Szervezetként fontosnak tartják az összekapcsolódást a szervezeten belül és azon kívül is, a hasonló értékekkel és küldetéssel rendelkező más szervezetekkel. Letisztultság (Clarity): Integrált, koherens és következetes hozzáállás a működésük minden aspektusához. Sokféleség (Diversity): A különbségek elfogadása, tisztelete és üdvözlése értékes eszközökként. Kitartás (Fortitude): Bátorság a hátrányos és előre nem látható körülmények között.

Az EFPSA struktúrája A kezdeti szervezeti struktúra a harmadik közgyűlésen alakult ki 1989-ben Svédországban. Akkoriban az Executive Board tagjai látták el azokat a feladatokat is, amelyek ma a Member Representative pozícióhoz tartoznak. Nem volt még Board of Management, csupán egy elnök.

Az EFPSA növekedésének következtében jelentős strukturális változásokra volt szükség, az Executive Board új formát öltött. 2003-ban bevezették a nemzeti képviselők koncepcióját (ma tagképviselők, Member Representatives). Így jött létre az EFPSA új döntéshozó testülete, amelynek ezáltal minden, a Szövetséghez tartozó szervezet tagjává vált. A stratégiai döntések vezetése és a szervezet hatékonyságának ellenőrzése céljából az Executive Board önálló szerveként megszületett a Board of Management.

Események (Events) A Szövetség jelenleg tizenkét rendszeres eseményt szervez.

Évente megrendezett események: Kongresszus (Congress),Európai Nyári Egyetem (European Summer School, ESS), EFPSA Akadémia (EFPSA Academy), Képezzük a Kiképzőket Nyári Egyetem (Train the Trainers, TtT Summer School), Képzett Kiképzők Képzése (Train Advanced Trainers, TAT), Kiképzők Találkozója (Trainers’ Meeting, TRAM), Kiképző Konferencia (Trainers’ Conference, TRaC), EFPSA Nap (EFPSA Day), Közös Executive Board és Member Representative Találkozó (Joint EB&MR Meeting), és Board of Management Találkozók.

Kétévente megrendezett események: Konferencia (Conference).

EFPSA Congress A kongresszus egy egyhetes esemény, amelyre több mint 350 pszichológia szakos egyetemista, akadémikus és kutató gyűlik össze, minden évben más helyszínen. Általában április végén kerül megrendezésre, változatos tudományos programból áll, amely egy-egy specifikus téma köré összpontosul. Diákok, kutatók és oktatók egyaránt előadnak. Ugyanakkor számtalan közösségi programot is kínál a hallgatóknak, így az EFPSA Congress egyedülálló lehetőség a pszichológushallgatók számára, hogy tudományos és személyes látóterüket is bővítsék.

A kongresszus a Szövetség számára is jelentős esemény, ugyanis a képviselők és az Executive Board számára itt veszi kezdetét az új mandátum minden évben. Itt választják meg az Executive Board és a Board of Management új tagjait, akik azonnal átveszik pozíciójukat és még a kongresszus idején elkezdődik a közös munka.

Az EFPSA Congress helyszíne minden évben változik. Az eddigi 32 kongresszus 25 különböző országban került megrendezésre. 2001-ben Budapesten tartották.

A korábbi kongresszusok 1987 Lisszabon, Portugália1998 Škofja Loka, Szlovénia2009 Altleiningen , Németország1988 Liège, Belgium1999 Troia, Portugália2010 Barloo, Hollandia1989 Lund, Svédország2000 Jäneda, Észtország2011 Borowice, Lengyelország1990 Lyon, Franciaország2001 Budapest, Magyarország2012 Lolland, Dánia1991 Genf, Svájc2002 Avanos, Törökország2013 Izmir, Törökország1992 Bergen, Norvégia2003 Porto, Portugália2014 Félixfürdő, Románia1993 Amszterdam, Hollandia2004 Kopaonik, Szerbia és Montenegró2015 Srní, Csehország1994 Lancaster, UK2005 Madrid, Spanyolország2016 Vimeiro, Portugália1995 Póla, Horvátország2006 Špindlerův Mlýn, Csehország2017 Gakh, Azerbajdzsán1996 Jyväskylä, Finnország2007 Turku, Finnország2018 Cirkewwa, Málta1997 Jūrmala, Lettország2008 Tuščiaulių, Litvánia2019 Grenaa, Dánia

European Summer School (ESS) 2007-ben rendezték meg először az EFPSA nyári egyetemét Észtországban “Kultúrközi Pszichológia” témában. Ezen a hétnapos rendezvényen a hallgatók egy-egy nemzetközi kutatócsoport tagjaivá válnak, hogy egy-egy PhD-témavezető felügyelete alatt megtervezzék tizenkét hónapos kutatási projektjüket, egy adott témában elmélyülve. Emellett a pszichológia releváns területeiről előadásokat is hallgathatnak. 2011 óta minden ESS résztvevő, aki elvégzi a tréning programot és elkötelezett a kutatási projekt iránt, meghívást kap a Junior Kutatói Programba (Junior Researcher Programme) – így az egyhetes eseményt egy egyéves kutatási program követi.

EFPSA Day Az EFPSA Nap a Szövetséget népszerűsítő esemény, amelyet 2010 óta minden évben december elején rendeznek meg. Az egynapos program célja, hogy információt nyújtson a hallgatók számára az EFPSA-ról. Prezentációk, workshopok és más EFPSA-hoz kötődő tevékenységek kapcsolódnak ehhez a naphoz, amelyet egy időben rendeznek meg Európa különböző egyetemein, hogy minél több hallgató ismerkedjen meg az EFPSA működésével, szolgáltatásaival.

Train the Trainers (TtT) Summer School Az első Train the Trainers nyári egyetem 2010-ben Ausztriában került megrendezésre. A TtT nyári egyeteme egy évente szervezett hétnapos képzés. Összesen 12 résztvevőnek nyílik lehetősége egy-egy évben arra, hogy ezen a rendkívüli eseményen kötetlen és kísérleti módszerek segítségével szerezzen tréneri tapasztalatokat és fejlessze különböző készségeit. A TtT résztvevői az EFPSA tréner közösség részévé válva további fejlődési és tapasztalatszerzési lehetőségekhez jutnak.

Train Advanced Trainers A TAT egy nyolcnapos esemény minden év márciusában, különlegessége, hogy külsős személyek és nem pszichológia szakosok számára is nyitott. A Train Advanced Trainers különböző civil szervezetek tapasztalt trénerei számára nyújt fejlődési lehetőséget, tréneri készségeiket egy-egy adott témára fókuszálva fejleszthetik tovább.

EFPSA Academy Az EFPSA Academy európai ifjúsági civil szervezetek önkénteseit fogadja azzal a céllal, hogy szakmai fejlődésüket segítse, lehetőséget teremtve a kapcsolatépítésre, motivációjuk megszilárdítására, miközben felruházza őket egy specifikus téma kapcsán változatos készségekkel és tudással. Ezen a háromnapos eseményen tréningek, workshopok, szakértők által tartott előadások mellett a résztvevők életszerű kihívásokban próbálhatják ki magukat.

Trainers' Meeting Az EFPSA Trainers’ Meeting általában 3-4 napos, a Szövetség trénerei szervezik. A találkozó célja, hogy a trénerek egyesüljenek, tapasztalatot és tudást cseréljenek és fejlesszék készségeiket. Az esemény mindig egy fő téma köré összpontosul, amelybe egy szakértő tréner vezeti be a résztvevőket. Az eseményen különböző szervezetek trénerei vesznek részt, akik egymásnak is tartanak programokat a fő témához kapcsolódó témakörökben.

Trainers' Conference A trénerek konferenciáját azzal a céllal rendezik meg, hogy az EFPSA trénerek a Szövetségen belüli és azon kívüli képzésekkel kapcsolatos témákat vitassanak meg. Általában van egy nyílt nap (Open Training Day), amely során a résztvevők lehetőséget kapnak egy közeli egyetemen tréningeket tartani. A TraC időtartama, időpontja és résztvevőinek száma nagyon változékony.

Joint Executive Board & Member Representatives Meeting A közös EB&MR találkozó minden évben ősszel várja azokat a hallgatókat, akik aktív tagjai az EFPSA munkaközösségének (Working Community), azaz az Executive Board valamely pozíciójában, vagy saját tagszervezetük képviselőjeként vannak jelen. Egyedülálló esemény, amely során a résztvevők egy teljes hétig személyes megbeszéléseket tartanak, aktív belső munka folyik – a Szövetség önkéntesei ugyanis az év többi részében elsősorban online kommunikálnak egymással. A mandátum közepét is jelenti, ami kiemelt időpont az EFPSA életében, hiszen lehetőség nyílik az eddigi munka eredményességének megvitatására és a csoportok közötti kommunikációra a Szövetség jövőjét illetően.

EFPSA Conference