Il Piano Collor () è il nome dato a un insieme di riforme economiche e piani di stabilizzazione dell'inflazione attuati in Brasile durante la presidenza di Fernando Collor de Mello, tra il 1990 e il 1992. Il piano fu ufficialmente chiamato Piano Brasile Nuovo (in portoghese: Plano Brasil Novo), ma divenne strettamente associato allo stesso Collor, e "Plano Collor" ne divenne il nome de facto.
Il Piano Collor combinava la liberalizzazione fiscale e commerciale con misure radicali di stabilizzazione dell'inflazione. La principale strategia di stabilizzazione dell'inflazione fu affiancata da un programma di riforme industriali e del commercio estero, la Politica Industriale e del Commercio Estero (in portoghese: Política Industrial e de Comércio Exterior), meglio nota come PICE, e da un programma di privatizzazione denominato Programma Nazionale di Privatizzazione (in portoghese: Programa Nacional de Desestatização), meglio noto come PND.
La teoria economica del piano era stata precedentemente elaborata dagli economisti Zelia Cardoso de Mello, Antônio Kandir, Álvaro Zini e Fábio Giambiagi. Il piano vero e proprio da attuare è stato redatto da Antônio Kandir e dagli economisti Ibrahim Eris, Venilton Tadini, Luís Otávio da Motta Veiga, Eduardo Teixeira e João Maia.
Il piano fu annunciato il 16 marzo 1990, un giorno dopo l'insediamento di Collor. Le politiche previste includevano: sostituzione della valuta esistente, il cruzado nuovo, con il cruzeiro a un tasso di cambio di parità (Cr$1,00 = NCz$1,00), congelamento dell'80% dei beni privati per 18 mesi (con un interesse pari al tasso di inflazione vigente più il 6% durante il periodo di congelamento), un'imposta estremamente elevata su tutte le transazioni finanziarie, indicizzazione delle imposte, eliminazione della maggior parte degli incentivi fiscali, aumento dei prezzi applicati dai servizi pubblici, adozione di un tasso di cambio fluttuante, graduale apertura economica alla concorrenza estera, congelamento temporaneo di salari e prezzi, soppressione di diverse agenzie governative, con piani per una riduzione di oltre 300.000 dipendenti pubblici, incentivazione delle privatizzazioni e inizio della deregolamentazione economica.
Note
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