SA8000 は、ソーシャル・アカウンタビリティー・インターナショナル (Social Accountability International, SAI) による、就労環境評価の国際規格。
概要 世界人権宣言、児童の権利に関する条約、国際労働機関 (ILO) の諸条約を基に作成した。
児童労働：15歳未満の労働者の禁止 強制労働：刑務所、負債による拘束、を含む強制労働の禁止 安全で健康な職場環境 (Workplace safety and health) 結社の自由、団体交渉の権利 差別の禁止 懲罰の禁止：企業としての懲罰、精神的・肉体的強制支配、不正言論の禁止
就労時間：週労働時間 休日を一日以上含む48時間以下の就労、自主的残業12時間以下
報酬：就労者の生活に必要な最低賃金保障 人材資源マネージメント
被認可･証明メンバー
認証を受けた機関は1700件、就労者人口（64ヵ国、61産業分野）は合計90万人とされる（）。
被認証コストは1万–1万2000ドルとされる。
認証を受けた主な企業、団体を一覧にする（50音順）。
組織名 認証時点 備考ファッション・ブランド（アイリーン・フィッシャー）Anvil不明イオン日本企業オットー・グループドイツ企業カルフールフランスのブランド、多国籍企業グループギャップアメリカ企業グッチイタリア企業旧TNT（英語版）1998年以前の輸送企業は、Thomas Nationwide Transport。 現行の国際運輸企業は、:TNTエクスプレス。 チボドイツ企業ティンバーランドデット・ノルスケ・ベリタス国際合弁企業、本拠地はノルウェー。ビラボン
外部リンク
sa-intl.org- 国際認証機関の公式サイト。ソーシャル・アカウンタビリティ・インターナショナル Social Accountability Services - ビューローベリタス（本拠地はフランス、アーカイブ版） About us - ヒューマン・ライツ・ウォッチ（国際的な人権NGO、本拠地はアメリカ合衆国） SA 8000 - トルコの国内統括団体（アーカイブ版）