Minstelønn er en fastsatt nedre lønnsgrense som avtales eller bestemmes. Minstelønn kan lovfestes, og gjelder da for alle arbeidere i et land, eller den kan være avtalt i en tariffavtale mellom arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner, kalt tariffavtalt minstelønn.
Både lovfestet og tariffavtalt minstelønn kan gjelde for bare deler av arbeidslivet; spesielle bransjer eller regioner.
Norge Hovedregelen i norsk arbeidsliv er at arbeidsgiver og arbeidstaker har avtalefrihet når det gjelder hvilken lønn arbeidstakeren skal få for arbeidet. Men det er noen unntak fra denne hovedregelen. I noen bransjer er det nemlig forskriftsfestet minstelønn, som medfører at arbeidsgiver ikke kan gi arbeidstaker lavere lønn enn det som følger av forskriften. I Norge gjelder dette for:
RenholdsbedrifterForskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtale for renholdsbedrifter ByggplasserForskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtale for byggeplasser i Norge Jordbruks- og gartnerinæringeneForskrift om allmenngjøring av tariffavtale for jordbruks- og gartnerinæringene Skips- og verftsindustriForskrift om delvis allmenngjøring av Industrioverenskomsten for skips- og verftsindustrien FiskeindustribedrifterForskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtale for fiskeindustribedrifter ElektrofageneForskrift om delvis allmenngjøring av Landsoverenskomsten for elektrofagene Godstransport på veiForskrift om delvis allmenngjøring av tariffavtaler for godstransport på vei Persontransport med turbilForskrift om allmenngjøring av tariffavtaler for persontransport med turbil Overnattings-, serverings- og cateringvirksomheterForskrift om allmenngjøring av tariffavtale for overnattings-, serverings- og cateringvirksomheter
Formålet med minstelønnssatsene er å sikre utenlandske arbeidstakere lønns- og arbeidsvilkår som er likeverdige med de vilkår norske arbeidstakere har, og å hindre konkurransevridning til ulempe for det norske arbeidsmarkedet.Allmenngjøringsloven § 1
Arbeidsgiver og arbeidstaker kan avtale høyere lønn enn minstelønnssatsen, men ikke lavere. Dersom arbeidsgiver lønner arbeidstakeren lavere enn det som følger minstelønnsbestemmelsene er det en straffbar handling.Straffeloven §§ 395 og 396 Lovbruddet kan straffes med bot eller fengsel inntil 6 år.Straffeloven §§ 395 og 396
Den avtalte lønnen skal inntas i arbeidsavtalen.Arbeidsmiljøloven § 14-6
Gjennom Allmenngjøringsloven har arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene anledning til å fremme krav om allmenngjøring av tarifflønn.
Se også Borgerlønn
Referanser
Eksterne lenker Basic Income Earth Network (BIEN) Basic income for all-Philippe van Parijs, Boston Review Guaranteed Basic Income Studies:How it could be organised, Different Sugesstions Borgerlønn - BIEN Norge
Kategori:Arbeidsliv