Gerd Gigerenzer (nascido em 3 de setembro de 1947) é um psicólogo alemão que estuda o uso da racionalidade limitada e heurísticas na tomada de decisões. Gigerenzer é diretor emérito do Centro de Comportamento Adaptativo e Cognição (ABC) do Instituto Max Planck para o Desenvolvimento Humano, Berlim, diretor do Centro Harding para Alfabetização em Riscos, Universidade de Potsdam, e vice-presidente do Conselho Europeu de Investigação.
Gigerenzer investiga como os humanos fazem inferências sobre o mundo com tempo e conhecimento limitados. Ele propõe que, em um mundo incerto, a teoria da probabilidade não é suficiente; as pessoas também usam heurísticas inteligentes, ou seja, regras práticas. Ele conceitua decisões racionais em termos do conjunto de ferramentas adaptativas (o repertório de heurísticas que um indivíduo ou instituição possui) e da capacidade de escolher uma boa heurística para a tarefa em questão. Uma heurística é considerada ecologicamente racional na medida em que está adaptada à estrutura de um ambiente.
Gigerenzer argumenta que as heurísticas não são irracionais nem sempre inferiores à otimização, como pressupõe a visão de compensação entre precisão e esforço, na qual as heurísticas são vistas como atalhos que trocam menos esforço por menos precisão. Em contraste, seus estudos e os de pesquisadores associados identificaram situações em que "menos é mais", ou seja, em que as heurísticas tomam decisões mais precisas com menos esforço. Isso contradiz a visão tradicional de que mais informação é sempre melhor ou, pelo menos, nunca pode ser prejudicial se for gratuita. Os efeitos de "menos é mais" foram demonstrados experimentalmente, analiticamente e por simulações computacionais.
Carreira acadêmica Após trabalhar na Universidade de Munique, Gigerenzer mudou-se para a Universidade de Konstanz em 1984 e para a Universidade de Salzburgo em 1990. De 1992 a 1995, foi professor de Psicologia na Universidade de Chicago e, posteriormente, ocupou a Cátedra John M. Olin de Professor Visitante Distinto na Faculdade de Direito da Universidade da Virgínia. Em 1995, tornou-se diretor do Instituto Max Planck de Pesquisa Psicológica em Munique e, em 1997, diretor do Instituto Max Planck para o Desenvolvimento Humano em Berlim. Desde 2009, dirige o Centro Harding para Alfabetização em Riscos em Berlim, que se transferiu em 2020 para a Universidade de Potsdam.
Formação intelectual Intelectualmente, o trabalho de Gigerenzer está enraizado na obra de Herbert Simon sobre a satisfação (em oposição à maximização) e em visões ecológicas e evolucionistas da cognição, onde a função adaptativa e o sucesso são centrais, em oposição à estrutura lógica e à consistência, embora estas últimas possam ser meios para atingir a função.
Gigerenzer e seus colegas escrevem sobre a "revolução probabilística" de meados do século XVII, "o declínio do sonho da certeza e a ascensão de um cálculo da incerteza – a teoria da probabilidade". Gigerenzer defende uma segunda revolução, "substituindo a imagem de uma mente onisciente que calcula probabilidades e utilidades complexas pela de uma mente limitada que recorre a uma caixa de ferramentas adaptativa repleta de heurísticas rápidas e frugais". Essas heurísticas capacitariam os humanos a lidar de forma mais específica com as muitas situações que enfrentam, nas quais nem todas as alternativas e probabilidades são conhecidas e surpresas podem acontecer.
Referências
Categoria:Membros científicos da Sociedade Max Planck Categoria:Professores da Universidade da Virgínia Categoria:Professores da Universidade de Chicago Categoria:Alunos da Universidade de Munique Categoria:Membros da American Philosophical Society Categoria:Pessoas vivas Categoria:Nascidos em 1947 Categoria:Psicólogos da Alemanha