Robert Edward Freeman (Columbus, 18 de dezembro de 1951) é um filósofo americano e professor de administração de empresas da Universidade da Virgínia, conhecido por seu trabalho sobre a teoria dos stakeholders (1984) e sobre ética empresarial.
Biografia Nascido em Columbus, Geórgia, Freeman fez seu bacharelado em matemática e filosofia pela Universidade Duke em 1973, e doutorado em filosofia pela Universidade Washington em St. Louis em 1978.
Foi professor na Universidade de Minnesota e na Wharton School. Atualmente é Professor de Administração de Empresas na Darden School da Universidade da Virgínia e diretor acadêmico do Business Roundtable Institute for Corporate Ethics - além de diretor do Darden's Olsson Center for Applied Ethics.Freeman's curriculum vitae. Accessed Feb 27, 2013.
Em 2001, Freeman recebeu o Pioneer Award for Lifetime Achievement do World Resources Institute (WRI). Em 2005 foi homenageado com Outstanding Faculty Award pelo Conselho Estadual de Educação Superior da Virgínia.
Trabalho Freeman é reconhecido por seu trabalho sobre a teoria do stakeholder, publicado originalmente em seu livro de 1984 , Strategic Management: A Stakeholder Approach.
Teoria do stakheolder A teoria das partes interessadas é uma teoria de gestão organizacional e ética empresarial que aborda a moral e os valores na gestão de uma organização. Foi originalmente detalhado por Freeman no livro Strategic Management: a Stakeholder Approach, onde identifica e modela os grupos que são stakeholders de uma corporação.
Na visão tradicional da empresa, a visão dos acionistas, a empresa tem o dever fiduciário vinculativo de colocar as necessidades dos acionistas em primeiro lugar, para aumentar o valor para eles. No entanto, a teoria das partes interessadas argumenta que existem outras partes envolvidas, incluindo órgãos governamentais, grupos políticos, associações comerciais, sindicatos, comunidades, financiadores, fornecedores, funcionários e clientes.
Às vezes, até os concorrentes são considerados partes interessadas – sendo o seu estatuto derivado da sua capacidade de afetar a empresa e as outras partes interessadas moralmente legítimas. A natureza do que é uma parte interessada é altamente contestada, com diversas definições existentes na literatura acadêmica.
Responsabilidade social corporativa A responsabilidade social corporativa (RSE)D Wood, 'Corporate Social Performance Revisited' (1991) 16(4) The Academy of Management Review é uma forma de autorregulação corporativa integrada a um modelo de negócios. A política de RSE funciona como um mecanismo integrado e autorregulador através do qual uma empresa monitoriza e garante a sua conformidade ativa dentro do espírito da lei, dos padrões éticos e das normas internacionais. A RSE é um processo que visa assumir a responsabilidade pelas ações da empresa e incentivar um impacto positivo através das suas atividades no ambiente, nos consumidores, nos funcionários, nas comunidades, nas partes interessadas e em todos os outros membros da esfera pública que também possam ser considerados partes interessadas.
O termo "responsabilidade social corporativa" passou a ser de uso comum no final da década de 1960 e início da década de 1970, depois que muitas empresas multinacionais adotarem o termo partes interessadas, significando aqueles sobre quem as atividades de uma organização têm impacto.
Os proponentes argumentam que as empresas obtêm mais lucros a longo prazo operando com uma perspectiva, enquanto os críticos argumentam que a RSE desvia a atenção do papel económico das empresas. Outros argumentam que a RSE é apenas uma fachada ou uma tentativa de antecipar o papel dos governos como vigilantes das poderosas empresas multinacionais. A antecipação de tais conceitos aparece em uma publicação publicada em 1968"Integrated structures in the Italian distribution system," Giuffre Editore, Milan, 1968, pp. VIII / 351 pelo economista italiano Giancarlo Pallavicini, criador do “Método de decomposição dos parâmetros” para o cálculo dos resultados não custa diretamente aos negócios, no que diz respeito a questões éticas, moral, social, cultural e ambiental."Universal Biographical Encyclopedia" Treccani, 2007 edition, Vol. 14, p. 617; "Treccani – Portal", Social sciences / economics / Biographies; Bancoper Annual Meeting, Bologna, 15.11.2008, Prefect Angelo Tranfaglia, "Profit and Social Responsibility", p. 12; "Finanza e Mercati", 3 February 2009, p. 11, Mara Consoli, "When ethics becomes a bargain"; News Chronicles, CNEL, Rome, 12.01.2009, Adelaide Mochi, "Socialis Awards and Corporate Social Responsibility"
Ligações externas Página do corpo docente de Freemanna Universidade da Virgínia Entrevista com Ed Freeman, Justmeans.com, 15 de abril de 2011 , 2010
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