Muriel Pénicaud

Muriel Pénicaud () directoare de întreprindere, înalt funcționar public și femeie politician din Franța.

Începând cu anul 2002 a ocupat funcții de conducere în cadrul unor mari companii: director general adjunct al Dassault Systèmes (2002–2008), apoi director general al resurselor umane în cadrul grupului Danone (2008–2014). În 2014 a participat la crearea organizației Business France, pe care a condus-o ca director general până în 2017. În paralel cu aceste activități, a făcut parte din diverse consilii de administrație ale unor companii (Orange, SNCF și Aéroports de Paris), asociații și fundații.

A fost ministru al Muncii din mai 2017 până în iulie 2020, în guvernele Philippe I și II, fiind înlocuită în guvernul Castex de Élisabeth Borne. În septembrie 2020 a fost numită ambasadoare, reprezentantă permanentă a Franței pe lângă Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE). În anul următor a candidat pentru funcția de director al Organizației Internaționale a Muncii (OIM), însă a fost învinsă de togolezul Gilbert Houngbo.

A fost pusă sub acuzare în octombrie 2023 pentru „complicitate la favorizarea unor interese”, în cadrul afacerii Business France, legată de organizarea unei recepții la Las Vegas în 2016, la cererea lui Emmanuel Macron, pe atunci ministru al Economiei.

Viața privată

Familie Muriel Pénicaud s-a născut la 31 martie 1955, la Versailles. Tatăl ei era consilier financiar (care avea să devină ulterior agent de bursă), iar mama, casnică. A fost crescută într-un mediu burghez, în localitatea Le Chesnay (Yvelines), unde a locuit până la vârsta de 20 de ani. Ulterior, a locuit la Paris, Nancy, Metz, Caen/Hérouville-Saint-Clair, Malakoff și Meudon.

Este divorțată, mamă a doi copii și bunică.

Formare Ea și-a urmat studiile la colegiul și liceul Saint-Jean-Hulst, un liceu privat catolic din Versailles.

După obținerea bacalaureatului, ea a urmat cursurile Universității Paris-Nanterre, unde a obținut o licență în istorie în 1975, apoi o diplomă de master în științele educației în 1976. A petrecut opt luni în Canada pentru a studia strategiile educaționale în mediile urbane defavorizate. A intrat în câmpul muncii la vârsta de 21 de ani. La 24 de ani, și-a luat un an sabatic pentru a se implica în diverse proiecte și a călători în jurul lumii.

În 1980, lucrând în același timp, a obținut un Diplôme d'études approfondies (DEA) în psihologie clinică la Universitatea din Strasbourg.

Muriel Pénicaud a urmat, de asemenea, un program de formare pentru conducători, în limba engleză, la Institutul European de Administrare a Afacerilor (INSEAD), în anul 1995.

Patrimoniu Ea deține un patrimoniu evaluat la 7,5 milioane de euro la sfârșitul anului 2017, apoi la 6,5 milioane de euro în iulie 2018, potrivit declarației înregistrate de Înaltul Autor pentru Transparența Vieții Publice, fiind astfel cel mai ridicat dintre toți membrii guvernului. Este proprietara unei case în departamentul Hauts-de-Seine, estimată la 1,3 milioane de euro, și a unei alte case în departamentul Somme, evaluată la 340 000 de euro. Acest patrimoniu este completat de contracte de asigurare de viață, instrumente financiare, conturi curente și produse de economisire în valoare totală de aproximativ 5,9 milioane de euro.

Carieră profesională

Funcția publică și sectorul privat miniatura| Cursul lui Muriel Pénicaud la CFPC în 1980. Între 1976 și 1980, Muriel Pénicaud a lucrat la Centrul de formare a personalului comunal, mai întâi la sediul național din Paris, apoi la delegația regională din Lorena, cu sediul la Nancy. Acolo a predat, printre altele, cursuri de „Introducere generală în drept” și „Drept public comunal”. În 1978, a devenit administratoare teritorialăArrêté JORF 1978.. Între 1981 și 1983, a înființat și a condus Centrul lorenez pentru copii și tineret (CLEJ) din Nancy. Din 1983 până în 1985, a condus o misiune locală pentru inserția tinerilor la Metz. În 1985 a fost angajată în Ministerul Muncii, Ocupării Forței de Muncă și Formării Profesionale, unde a ocupat funcții de conducere la nivel regional (directoare regională pentru formarea profesională în Basse-Normandie) și național (adjunctă a directorului pentru formarea profesională). În 1991 a devenit consilieră pentru formare în cadrul cabinetului ministrei Muncii, Martine AubryJORF 255,TEFC9204830A.Agefi 25.2.2008.. A inițiat, printre altele, programul PAQUE pentru combaterea analfabetismului, a susținut dezvoltarea învățământului profesional dual (apprentissage) și a bilanțurilor de competențe. A rămas în acest post până la alegerile legislative din 1993, care au dus la sfârșitul guvernului Bérégovoy și începutul unei perioade de coabitare.

Între 2010 și 2017, Muriel Pénicaud a fost vicepreședintă a consiliului de guvernanță al Școlii de Drept și Management al Afacerilor din cadrul universității Paris II Panthéon-Assas – Sorbonne Universités, precum și cofondatoare și vicepreședintă a TVDMA, prima televiziune academică de serviciu public dedicată managementului și dreptului afacerilor. Între 2011 și 2014, a fost numită membră a consiliului de administrație al Grupului Orange și președintă a comitetului de guvernanță și responsabilitate socială și de mediu. În această calitate, a câștigat aproximativ 128.000 de euro sub formă de „jetons de présence” (indemnizații pentru participarea la ședințele CA). Între 2013 și 2015, a fost și membră a consiliului de administrație al SNCF și președintă a comitetului pentru transporturi și logistică. Între 2015 și 2017, a făcut parte din consiliul de supraveghere.. În 2013–2014, a fost președinta consiliului de administrație al AgroParisTech (Institutul Științelor și Industriilor Vieții și Mediului)Liaisons sociales mai 2006. În februarie 2010, a fost coautoare, împreună cu Henri Lachmann, Christian Larose și Marguerite Moleux, a raportului adresat prim-ministrului François Fillon intitulat Bunăstare și eficiență la locul de muncă – 10 propuneri pentru îmbunătățirea sănătății mintale la locul de muncă.

Între 2014 și 2017, Muriel Pénicaud a fost membră a consiliului de administrație al Aéroports de Paris. Din același an, este și administratoare a Fundației Bettencourt Schueller.

În martie 2014 a fost numită membră în comitetul de pilotaj al celor 34 de planuri ale Noii Franțe Industriale, aflat sub autoritatea prim-ministrului. Tot în 2014, a devenit președintă a Consiliului Național Educație-Economie (CNEE).

În mai 2014, Muriel Pénicaud a fost numită ambasadoare delegată pentru investiții internaționale, președintă a Agenției Franceze pentru Investiții Internaționale (AFII) și directoare generală a Ubifrance. A fost responsabilă de fuzionarea AFII cu Ubifrance, fuzionare realizată în ianuarie 2015, când a devenit prima directoare generală a Business France, agenție publică națională aflată sub autoritatea miniștrilor Emmanuel Macron (Economie) și Laurent Fabius (Afaceri Externe).

Business France are ca misiune sprijinirea IMM-urilor și a întreprinderilor mijlocii în activitatea de export, atragerea de investiții străine în vederea creării de locuri de muncă și promovarea imaginii economice a Franței la nivel internațional.

Una dintre primele măsuri luate de Pénicaud în această funcție a fost majorarea cu 20% a salariilor directorului financiar, al directorului de resurse umane și al său, salariul ei ajungând astfel la 225.000 de euro anual.

În calitate de directoare generală a Business France, a încredințat organizarea unei recepții în cadrul târgului CES Las Vegas (ianuarie 2016) companiei Havas, fără licitație publică, fapt care a condus la declanșarea afacerii Business France. Mandatul ei la conducerea agenției a fost marcat, de asemenea, de criticile legate de stilul său de management și de numeroase încălcări ale Codului muncii.

Din noiembrie 2022, Muriel Pénicaud face parte din consiliul de administrație al Galileo Global Education.

Grupul Danone În 1993, ea a intrat în compania Boussois-Souchon-Neuvesel (BSN), care a devenit una dintre companiile fondatoare ale grupului Danone în anul următor, unde a devenit una dintre responsabilele departamentului de resurse umane al grupului. A părăsit compania în 2002, după ce a ocupat mai multe funcții de conducere succesive: directoare a formării la nivel mondial, directoare pentru dezvoltarea liderilor și directoare pentru dezvoltarea resurselor umane, organizare și knowledge management.

În 2008 a revenit în cadrul grupului Danone, în calitate de membră a comitetului executiv, directoare generală a resurselor umane și a inovației socialeCommuniqué de presse Danone du 19 février 2008.Stratégies Newsletter , La Tribune avril 2008.« Une pro du Social pour doper les RH de Danone », Liaisons sociales, avril 2008.Le Nouvel Observateur, 20 novembre 2011. Oriental Morning Post, 3 mars 2011., funcție pe care a ocupat-o până în 2014. Între 2012 și 2014 a încasat peste 4,7 milioane de euro ca remunerație pentru această activitate. Ea contribuie la crearea Fondului de dotare Danone Écosystème și este președinta consiliului de administrație al acestuia între 2009 și 2014. De asemenea, creează Dan’Cares, un sistem de protecție socială pentru cei 100 000 de angajați ai grupului la nivel mondial, o inovație care ar fi inspirat și alte grupuri internaționale. În această perioadă s-a implicat și în lupta împotriva analfabetismului în cadrul întreprinderii. Modul în care a dus această luptă a fost criticat de opozanții săi, care a evidențiat o viziune cantitativă asupra acestei probleme de interes general, axată pe pierderea de talent și costurile financiare ale analfabetismului pentru companii.

În 2010, Muriel Pénicaud co-creează și dezvoltă evenimentul și rețeaua EVE pentru promovarea leadershipului feminin, o inițiativă lansată de Danone în parteneriat cu alte mari companii.

Inspecția Muncii și Grupul Dassault Între 2002 și 2008, ea a fost director general adjunct la Dassault Systèmes, membru al Comitetului Executiv, responsabilă cu organizarea, resursele umane și dezvoltarea durabilăSite institutionnel Danone.Communiqué de presse Dassault Systèmes.. Ea a implementat politicile și sistemele de resurse umane la nivel mondial și a contribuit la numeroase fuziuni și achiziții.

Începând cu anul 2006, ea a fost numită președintă a Institutului Național pentru Muncă, Ocuparea Forței de Muncă și Formarea Profesională (INTEFP), organism de formare a inspectorilor muncii, rezultat din schimbarea denumirii și statutului Școlii inspectorilor și controlorilor muncii de la Marcy-l'Étoile, după ce a fost desemnată de ministrul Muncii, Coeziunii Sociale și Locuinței, Jean-Louis Borloo. Această numire a unei reprezentante patronale, care și-a păstrat funcțiile la Dassault Systèmes, a fost controversată. Sindicatele inspectorilor muncii au denunțat o atingere a independenței și credibilității profesiei lor. Pentru Uniunea Națională a Sindicatelor Autonome (UNSA), „este vorba despre o inspecție a muncii oferită Medef-ului”. Ea a ocupat această funcție până în 2009 și a fost de asemenea membră a Consiliului Superior pentru Dialogul SocialJORF du 31 décembre 2008.

Carieră politică

Ministrul Muncii Gaspard Gantzer a indicat că Palatul Élysée a luat în considerare, în februarie 2016, numirea sa într-un guvern condus de Emmanuel Macron.. Ea a fost numită ministru al Muncii la 17 mai 2017 de către prim-ministrul Édouard Philippe, după alegerea lui Emmanuel Macron.. La formarea guvernului Castex în iulie 2020, a fost înlocuită de Élisabeth Borne.

Reforma Codului Muncii