Клаудио Фернандес-Араос — () — аргентинский эксперт в области подбора кадров и автор книг о подборе персонала. Журнал Businessweek назвал Араоса одним из наиболее влиятельных экспертов по подбору топ-менеджеров в мире.
Биография Фернандес-Араос получил степень магистра индустриальной инженерии в Папском католическом университете Аргентины, который он окончил с золотой медалью. Затем он получил степень MBA в Стэнфордском университете.
C 1986 года Фернандес-Араос работает в компании Egon Zehnder, занимающейся подбором топ-менеджеров в 40 странах мира.
До работы в Egon Zehnder Фернандес-Араос работал в консалтинговой компании McKinsey & Company.
Фернандес-Араос — автор двух книг о подборе персонала. Он пишет статьи для бизнес изданий Harvard Business Review и MIT Sloan Management Review.
Книга Фернандес-Араоса Выбор сильнейших получила высокую оценку таких экспертов в области менеджмента как Джеймс «Джим» Коллинз, Джон Фрэнсис «Джек» Уэлч-младшийи и Дэниел Гоулман.
Избранные публикаци It’s Not the How or the What but the Who (Harvard Business Press, 2014) Great People Decisions (Wiley, 2007) 21st Century Talent Spotting (Harvard Business Review, 2014)
В переводе на русский язык: Фернандес-Араос, Клаудио. Окружи себя лучшими (Манн, Иванов и Фербер, 2016) Фернандес-Араос, Клаудио. Выбор сильнейших: как лидеру принимать главные решения о людях (Манн, Иванов и Фербер, 2016)
Примечания
Ссылки Страница Фернандеса-Араоса
Категория:Выпускники Католического университета Аргентины Категория:Бизнес-консультанты