Станислав Владимирович Шекшня (1964 года рождения) — старший профессор предпринимательства и семейного бизнеса международной бизнес-школы INSEAD (Фонтебло, Франция), специалист по подготовке и повышению квалификации руководителей в бизнесе и государственном управлении.
Биография Станислав Владимирович Шекшня родился 29 мая 1964 года в городе Москве в семье выпускников МЭИ Владимира Викторовича Шекшни, старшего научного сотрудника НИИ ПМ, кандидата технических наук, и Кондрашовой Юлии Дмитриевны, преподавателя МЭИ. Учился в 444-й и 314-й школах, серьезно увлекался спортом, кандидат в мастера спорта по дзюдо (спортклуб «Буревестник»), играл в хоккей в детско-юношеской команде «Динамо».
Окончил экономический факультет МГУ, там же продолжил обучение в аспирантуре. В 1993 году защитил кандидатскую диссертацию на тему «Мотивация наемного труда в индустриально развитых странах» под научным руководством Рудаковой Искры Евсеевны. Дополнительное образование (степень MBA) получил в Бизнес-школе Северо-Восточного университета Бостона (США).
C 1994 по 2000 год был приглашенным профессором в Санкт-Петербургском международном институте менеджмента, с 1995 по 2003 год — приглашенным профессором в Высшей школе коммерции (ESCP) в Париже.
С 2003 года преподает лидерство и корпоративное управление в международной бизнес-школе INSEAD. Является сооснователем и директором программ для топ-менеджеров и собственников бизнеса Leading from the Chair и Effective Board. За время работы был пять раз удостоен грамоты университета за достижения в преподавательской деятельности (academic excellence in executive education).
Вклад в науку Станислав Шекшня является специалистом в области корпоративного управления. По результатам исследования практик председателей советов директоров в девяти странах Шекшня предложил модель управления советом директоров 3 «E», включающую три роли председателя: вовлечение (engage), содействие (enable) и поощрение (encourage).
Станислав Шекшня является автором пособия по управлению персоналом «Управление персоналом современной организации», выдержавшим семь изданий с 1995 года.
Станислав Шекшня активно публикуется в деловой прессе, в частности в Harvard Business Review, газете «Ведомости», журнале «Эксперт».
Избранная библиография
Статьи Shekshnia, S. «HOW TO BE A GOOD BOARD CHAIR The key is to remember you’re not the CEO.» Harvard Business Review 96.2 (2018): 96-105. Shekshnia, S., Ledeneva, A., Denisova-Schmidt, E. (2017), «Managing Business Corruption: Targeting Non-Compliant Practices in Systematically Corrupt Environments», Slavonic and East European Review, 95, 1, pp. 151—174. Fey, Carl F., and Stanislav Shekshnia. «The key commandments for doing business in Russia.» Organizational Dynamics 1.40 (2011): 57-66
Книги Shekshnia, S., Zagieva, V. (2021) Leading a Board. Chairs' Practices Across Europe. Second edition. Palgrave Macmillian. Шекшня С., Загиева В., Улановский А. (2019) Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства. Москва: Манн, Иванов и Фербер. 288 с. Shekshnia, S, Zagieva, V. (2019) Leading a Board. Chairs' Practices Across Europe. Palgrave Macmillan. Шекшня С., Кравченко К. и Уильямс Э. (2018). Школа CEO. Мастер-класс от 20 глобальных бизнес-лидеров. Москва: Манн, Иванов и Фербер. 195 с. Кетс де Врис, М., Коротов, К., Шекшня, С. и Флорент-Трейси, Э. (2011). Новые лидеры российского бизнеса. Москва: Альпина Паблишер. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 5-е, перераб. и доп. (Серии «Библиотека журнала 'Управление персоналом») — М.: ЗАО "Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. — 368 с.
Примечания