Марвин Бауэр (; 1 августа 1903, Цинциннати, Огайо, США — 22 января 2003, Делрей-Бич, Флорида, США) — создатель и многолетний руководитель консалтинговой фирмы McKinsey & Company, сформировавший такое направление бизнеса, как управленческий консалтинг.
Ранние годы Родился 1 августа 1903 года в Цинциннати, штат Огайо, США. Родители: Карлотта и Уильям Бауэры. Вырос и окончил школу в Кливленде, Огайо. Во время учебы в школе выпускал газету Home Brew и каждое лето работал, в том числе помогал землемеру, развозил лёд, был рабочим на фабрике и вожатым в лагере бойскаутов.
В 1925 году получил степень бакалавра в Университете Брауна, по совету отца продолжил изучение юриспруденции в Гарварде, который окончил в 1928 году. Учёбу в Гарварде оплатил самостоятельно: во время учёбы в Университете Брауна он на летних каникулах работал в юридической фирме Thompson, Hine and Flory, а заработанные деньги удачно вложил. Затем поступил и в 1930 году окончил Гарвардскую школу бизнеса. С 1930 по 1933 год работал в кливлендской компании Jones, Day, Reavis & Pogue в качестве специалиста по корпоративному праву.
Работа в McKinsey & Company В 1933 году познакомился в Джеймсом Маккинзи, основателем небольшой консалтинговой фирмы, который предложил Бауэру работу в своей компании. Бауэр стал партнёром и начал работать в нью-йоркском офисе компании. После смерти Маккинзи в 1937 году и раздела бизнеса партнёрами Марвин Бауэр стал владельцем и руководителем отделения в Нью-Йорке.
Управляющим директором Бауэр проработал с 1950 по 1967 год (за это время годовой доход фирмы вырос $2 млн до $20 млн, а число консультантов с 18 до 500); директором и партнёром до 1992 года. В общей сложности проработал в сфере управленческого консалтинга 59 лет.
Принципы лидерства Марвина Бауэра В первую очередь заботиться об интересах клиента и о работе. Быть последовательным и открытым для новых идей. Решать проблемы, основываясь на фактах и на том, что происходит «на передовой». Рассматривать проблемы и решения как элементы целостной концепции, которая служит основой для срочных действий. Вдохновлять людей и требовать от них максимального результата. Постоянно напоминать сотрудникам о базовых ценностях компании и быть уверенными в том, что они их понимают, разделяют и реализуют на практике.
Иная деятельность В 1955 году возглавил Объединённый совет по экономическому образованию США (Joint Council on Economic Education) и проработал на этом посту три срока. Долгое время был советником Гарвардской школы бизнеса, президентом ассоциации её выпускников. Активно участвовал в работе Волонтерской консалтинговой группы (Volunteer Consulting Group), которая оказывает бесплатную помощь благотворительным организациям.
Награды и почётные звания 1968 — награда за выдающиеся заслуги от Гарвардской школы бизнеса; 1989 — внесён в Галерею славы бизнеса журнала Fortune; «Гарвардская медаль» в честь 350-летия университета.
Семья В 1927 году женился на Хелен Маклафлин (скончалась в 1985 году), с которой был знаком с детства. У Марвина и Хелен Бауэр было трое детей (сыновья Питер, Ричард и Джеймс), шесть внуков и девять правнуков. Второй раз женился на Клотильде де Вез Стюарт (умерла в 2001 году).
Библиография
Perspective on McKinsey — корпоративное издание McKinsey.
Примечания
Литература
Ссылки Marvin Bower: A Leader’s Leader McKinsey & Company tribute to Bower Investory’s Business Daily profile, part 1 и part 2 Некролог в Monday Memo Некролог в Global Future BusinessWeek obituary Некролог в BusinessWeek
Категория:Предприниматели США Категория:Выпускники Гарвардского университета Категория:Выпускники Брауновского университета Категория:Персоналии:McKinsey & Company