Práca na diaľku je termín označujúci formy práce, pri ktorých zamestnanci vykonávajú prácu úplne alebo čiastočne mimo pracoviska svojho zamestnávateľa.
Špeciálnym prípadom je práca z domu (na Slovensku a v Česku známa aj pod pseudoanglicizmom home office, v anglicky hovoriacich krajinách však telecommuting, telework(ing) alebo work from home), pri ktorej sa práca vykonáva doma. Výsledky práce sú v takomto prípade typicky odovzdávané zamestnávateľovi pomocou digitálnych kanálov.
Formy práce na diaľku Obvykle sa rozlišujú tieto formy práce na diaľku:
pri domáckej práci vykonáva zamestnanec všetku prácu mimo pracoviska zamestnávateľa (obvykle vo svojom bydlisku v pracovni). Na pracovisku zamestnávateľa nemá zariadené fyzické pracovné miesto. Na Slovensku sú podmienky domáckej práce upravené Zákonníkom práce. čiastočná práca na diaľku alebo príležitostná práca na diaľku je najčastejším variantom práce na diaľku. V tomto prípade pracuje zamestnanec striedavo na priacovisku alebo na diaľku (obvykle z domu). Zamestnávateľ poskytuje zamestnancom na pracovisku pracovné miesta, o ktoré sa môžu po vzájomnej dohode deliť. mobilnú prácu na diaľku praktizujú najmä obchodní zástupcovia, zamestanci služieb zákazníkom a im podobné profesné skupiny. Ich činnosť je priamo postavená na premenlivosti miesta výkonu práce (napr. v bydlisku zákazníka) a môže byť plne závislá na diaľkovom prístupe k internej podnikovej infraštrúkture pomocou informačných technológií.Hans-Jürgen Weißbach, Elmar Witzgall, Robert Vierthaler, Außendienstarbeit und neue Technologien, Opladen 1990
Trendy Práca na diaľku sa začala rozširovať spolu s rozvojom informačných a komunikačných technológií, ktoré umožňujú bezprostrednú diaľkovú výmenu informácií medzi zamestnancom a zamestnávateľm a medzi zamestnancami navzájom. Možnosť práce na diaľku býva poskytovaná ako zamestnanecký benefit, niektoré zamestnania sú na tomto modeli priamo postavené.
Na Slovensku pracovalo prevažne alebo aspoň niekedy z domu asi 9 % zamestnancov. Vo väčšom meradle sa práca z domova využívala počas pandémie ochorenia COVID-19 ako opatrenie na zamedzenie šírenia vírusu.
Referencie
Iné projekty
Zdroj
Kategória:Práca