Manažérizmus (staršie aj menežérizmus alebo menedžérizmus; angl. managerialism) je presvedčenie či názorový prúd, podľa ktorého je želateľné, aby súkromné podniky aj verejné organizácie riadili najmä manažéri, resp. systém riadenia súkromných podnikov a verejných organizácií založený najmä na manažéroch. Presnejšie definície sa rôznia.
Definície A) Definície ako snaha/proces prechodu: Manažérizmus je súbor presvedčení, ktoré podporujú názor, že manažment (najčastejšie sa myslí klasický manažment taylorovského alebo podobného typu) je najdôležitejším a najlepším prvkom dobrej správy a dobrého vládnutia, a že preto treba zveriť správu a vládnutie v organizáciách, podnikoch a štáte najmä manažérom (teda že manažérska revolúcia je žiadaným javom) a treba sa venovať zdokonaľovaniu manažmentu vo všetkých verejných aj súkromných podnikoch.
S touto definíciou súvisí aj definícia manažérizmus ako „sociologická koncepcia, ktorá sa zaoberá vývojom, spoločenským charakterom a úlohou vrstvy manažérov v prechode k manažérskej spoločnosti" (teda v manažérskej revolúcii)
B) Definície ako stav: Manažérizmus je manažérsky systém (riadenia), teda systém riadenia podnikov a štátu založený na odbornosti a nie na vlastníkoch kapitálu (teda na oddelení riadenia a vlastníctva) a/alebo nie na vplyve aktuálne vládnucej politickej strany.
Z predchádzajúcej definície nepriamo vyplýva aj ďalšia častá definícia, že manažérizmus je uplatňovanie manažérskych praktík zo súkromného sektora v iných organizáciách, najmä vo verejnej správe.
Zdroje manažerismus. In: manažerismus. In: manažerizmus in: Filit managerialism. In: managerialism in: Collins English Dictionary, 2000 Skalická, M.: NPM a využití informačních a komunikačních technologií ve veřejné správě, 2006 (diplomová práca) Diplomova_prace.doc
SZELÍNYI Iván. The rise of managerialism: the ‘new’ class after the fall of communism. In: (uvádza aj modernejšie verzie definície)
Kategória:Politológia Kategória:Sociológia Kategória:Manažment