Claes Jonas Söderlund, född 1 juni 1971 i Tyresö församling, är en svensk professor i företagsekonomi bosatt i Stockholm, Sverige.
Söderlund studerade vid Harvard University, MIT och Linköpings universitet där han 2000 blev ekonomie doktor. Han har varit verksam som gästforskare vid ett flertal utländska universitet och handelshögskolor, bl.a. i Paris, Sydney, Brighton, London, Köpenhamn, Boston, Neapel och Rom.
Han var mellan 2007 och 2021 professor vid Handelshøyskolen BI i Oslo och ansvarig för gruppen i projektledning och ledarutvecklingsprogrammet i projektledning. Sedan 2021 innehar han professuren i företagsekonomi med inriktning mot strategi vid Linköpings universitet. Där leder han ett flertal forskningsprojekt inom området strategi, ledning och organisering.
Söderlund invaldes 2000 i Svenska Projektakademien och var under perioden 2001-2010 medlem av dess Högsta Beslutande Organ. Han var därefter styrelseledamot i Norges Center för Projektledning.
Han var från 2011 till 20210 ledamot i Project Management Institutes Advisory Board, en global organisation med över 700 000 medlemmar. Han var under perioden 2012 till 2017 medlem i forskningsrådet Fortes bedömargrupp inom området arbetsorganisation. Från 2015 till 2021 var han medlem i Riksbankens Jubileumsfonds bedömargrupp i ämnet ekonomi, statistik och statsvetenskap. Idag är han ledamot i Linköpings unviersitets ägar- och investeringsbolag: LiU Holding och LiU Invest.
Söderlund medverkar i flera redaktionsråd för vetenskapliga tidskrifter. Bland annat är han ledamot i redaktionsrådet för Organization Studies, Human Relations och Journal of International Business Studies. Han är dessutom medlem i vetenskapliga rådet för International Journal of Project Management samt sedan 2024 chefredaktör för Project Management Journal, en av världens ledande tidskrifter inom området projektledning.
Söderlund har bidragit till forskningen om vad som skapar framgångsrika projektbaserade företag, hur dessa utvecklar strategiska förmågor och lär mellan projekt. Söderlund har också studerat projektledningens praktik och hur tid på olika utgör sätt utgör en central dimension av projekt och projektledningens praktik. Studier på individnivå har berört projektarbetare hanterar olika gränslandssituationer. Begrepp som projektkompetens, projektepok, kunskapsintegration, liminalitetskompetens och HR-kvadriaden är sprungna ur Söderlunds olika forskningsprojekt.
Han har publicerat närmare 100 vetenskapliga artiklar och ett 20-tal böcker. Hans forskning har publicerats i internationellt ledande tidskrifter såsom Organization Studies, Human Relations, Research Policy, Human Resource Management, California Management Review samt Management Learning. Söderlund är en av Skandinaviens mest citerade forskare inom området företagsekonomi och är listad i Stanford/Emeralds lista över världens 2 procent mest citerade forskare.
Söderlund har erhållit ett flertal utmärkelser och priser för sin forskning, som exempelvis ett antal Best Paper of the Year. Han tilldelades utmärkelsen Årets HR-forskning 2009 för sina insatser inom området personalarbete i projektintensiva företag. Han erhöll även IPMA:s Research Achievement Award 2011. År 2023 mottog han PMIs pris Research Achievement Award som ges till ledande forskare i projektområdet.
Externa länkar Jonas Söderlund på Handelshøyskolen BI
Kategori:Svenska professorer inom ekonomi Kategori:Ledamöter av Svenska Projektakademien Kategori:Män Kategori:Födda 1971 Kategori:Levande personer Kategori:Alumner från Linköpings universitet