Sjuklönelagen, egentligen Lag om sjuklön, är en svensk lag från 1991 som gör gällande att arbetstagare som princip har rätt att vid sjukdom behålla lön och andra anställningsförmåner, så kallad sjuklön. Sjuklönen ska utbetalas av arbetsgivaren för de första 14 dagarna av sjukdomsperioden. Med undantag för en karensdag ska 80 procent av anställningsförmånerna utbetalas under sjukdomsperioden.
Externa länkar Notiusm: Lag (1991:1047) om sjuklön
Kategori:Arbetsrätt i Sverige Kategori:Sveriges lagar Kategori:1991 i Sverige Kategori:Politikåret 1991 Kategori:Ekonomiåret 1991 Kategori:Juridikåret 1991