Мінімальна заробітна плата в Німеччині становить 13,90 євро за годину без урахування податків з 1 січня 2026 року. Законодавство про мінімальну заробітну плату () було запроваджено 1 січня 2015 року третім урядом Ангели Меркель, коаліцією між СДПН та ХДС. Впровадження мінімальної заробітної плати було головною вимогою СДПН під час переговорів коаліції як її центральна передвиборча обіцянка під час федеральної виборчої кампанії 2013 року. Раніше в Німеччині мінімальна заробітна плата існувала лише в певних секторах, узгоджених профспілками, а деякі з них були нижчими за рівень мінімальної заробітної плати, запроваджений у 2015 році.

Початкова мінімальна заробітна плата становила 8,50 євро за годину до вирахування податків. Відтоді Комісія з питань мінімальної заробітної плати Німеччини () регулярно пропонує коригування рівня мінімальної заробітної плати. Востаннє її було підвищено до 12 євро за годину до оподаткування у жовтні 2022 року.Customs online - Scope of application of the Minimum Wage Act

Через інфляцію у грудні 2022 року ця зарплата коштувала стільки ж, скільки 9.80 євро у січні 2015 року. Заробітна плата у розмірі 12 євро означає номінальну місячну зарплату у розмірі 2080 євро для працівника, який працює повний робочий день, тобто людина працює сорок годин на тиждень. Рішення про збільшення до 12 євро було ухвалено Бундестагом 3 червня 2022 року (400 голосами проти 41, 200 утрималися).

Залишаються винятки з мінімальної заробітної плати для працівників, які проходять стажування, працівників під час професійного навчання, волонтерів, стажування до трьох місяців, молоді та довгостроково безробітних.

Комісія з мінімальної заробітної плати Для коригування розміру мінімальної заробітної плати уряд Німеччини створив постійну комісію до складу якої входять дев'ять членів: президент, три представники працівників, три представники роботодавців та два економісти, які не мають права голосу в комісії. Вона оцінює загальні економічні показники Німеччини, щоб знайти відповідний рівень мінімальної заробітної плати. Перше коригування мінімальної заробітної плати було здійснено в червні 2016 року, а через два роки відбулося ще одне коригування, в червні 2018 року, яке підвищило мінімальну заробітну плату до 9,19 євро.

Дискусія щодо мінімальної заробітної плати в Німеччині Мінімальна заробітна плата була однією з найсуперечливіших тем під час виборчої кампанії до законодавчих органів 2013 року. Соціал-демократична партія СДПН, німецька Партія зелених та ліва партія Die Linke виступили за загальну мінімальну заробітну плату. Натомість економічно ліберальна Вільна демократична партія (ВДП) та соціально консервативна ХДС (ХДС) залишалися скептично налаштованими.

За оцінками міністра праці Губертуса Гайля, підвищення мінімальної заробітної плати у жовтні 2022 року до 12 євро за годину мало збільшити заробітну плату понад 6 мільйонів людей і не повинно зменшити кількість робочих місць, що є головним занепокоєнням критиків.

Поточні та минулі ставки На наведеному нижче графіку та в таблиці показано, як змінювався рівень мінімальної заробітної плати в Німеччині з моменту її запровадження. Точніше кажучи, там наведено розмір мінімальної погодинної заробітної плати до оподаткування (німецьке поняття «Brutto»). Останній стовпець таблиці, у євро за 2015 рік, показує, що в реальному вираженні рівень мінімальної заробітної плати зріс менше, ніж у номінальному. Іншими словами, коли Німеччина підвищувала мінімальну заробітну плату, це підвищення частково нівелювалося зростанням вартості життя (інфляцією). Від Мінімальна заробітна плата Відносна зміна У січні 2015 року в євро, за місяць У січні 2015 року в євро, за останній місяцьAdjusted for increases in the cost of living (inflation) using the method and data source of IAB (next footnote). The inflation adjustment factor is from the Federal Statistical Office of Germany (next footnote). Example: From July to December 2021, the minimum wage was €9.60. Adjusted for inflation, it was €8.59 in July 2021, and €8.51 in December 2021. Note that January-2015-euros are not the same as 2015-euros. A hundred January-2015-euros are worth 98.50 2015-euros. 1 січня 2027 року 14,60 євро +5,04% 1 січня 2026 року 13,90 євро +8,42% 1 січня 2025 року 12,82 євро +3,3% 1 січня 2024 року 12,41 євро +3,4% 9.82 євро 1 жовтня 2022 року 12,00 євро +14,8% 9.67 євро 9.52 євро 1 липня 2022 року 10,45 євро +6,4% 8.69 євро 8.50 євро 1 січня 2022 року 9,82 євро +2,3% 8.68 євро 8.24 євро 1 липня 2021 року 9,60 євро +1,1% 8.59 євро 8.51 євро 1 січня 2021 року 9,50 євро +1,6% 8.80 євро 8.58 євро 1 січня 2020 року 9,35 євро +1,7% 8.75 євро 8.73 євро 1 січня 2019 року 9,19 євро +3,9% 8.75 євро 8.56 євро 1 січня 2018 року 8,84 євро - 8.54 євро 8.36 євро 1 січня 2017 року 8,84 євро +4,0% 8.66 євро 8.49 євро 1 січня 2016 року 8,50 євро - 8.46 євро 8.27 євро 1 січня 2015 року 8,50 євро (введено) 8.50 євро 8.40 євро

Відповідність За оцінками, у 2018 році в Німеччині від 0,5 до 2,4 мільйона працівників незаконно отримували зарплату нижче мінімальної. Близько 10% студентів університетів, які працювали на роботах, що мають право на мінімальну заробітну плату, також незаконно отримували меншу зарплату через кілька місяців після запровадження мінімальної заробітної плати.

Примітки

Посилання

Офіційний переклад англійською мовою Закону про мінімальну заробітну плату