Porozumienia dotyczące zmian w umowie Firma może zawrzeć umowę dotyczącą zmiany godzin pracy i wynagrodzeń pracowników w celu przeniesienia firmy na inne rynki. Umowa może trwać do dwóch lat. Związki zawodowe muszą wyrazić na to zgodę, ale jeśli pracownik odmówi zmian w umowie, może zostać zwolniony.
Compte personnel d’activité (CPA) Powołano specjalny system compte personnel d’activité (CPA), polegający na monitorowaniu aktywności zawodowej osób zatrudnionych lub poszukujących pracy powyżej 16 roku życia. Ułatwia on pracownikom przeniesienie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego między miejscami pracy.
Garantie jeunes Wprowadzono garantie jeunes, czyli specjalny program polegający na wspieraniu młodych ludzi (w wieku od 18 do 25 lat) bez wykształcenia i doświadczenia zawodowego w celu podniesienia ich kwalifikacji i umiejętności, co ma im ułatwić odnalezienie się na rynku pracy. Osoby objęte tym programem otrzymywały dodatkowe wsparcie finansowe w wysokości 461 euro miesięcznie.
Przyjęcie Wstępna wersja ustawy spotkała się z dezaprobatą francuskiej społeczności.