Odpowiedzialność służbowa Bezpośrednio i pośrednio przełożona władza miała prawo zarzucić i krytykować podległym urzędnikom niewłaściwości w urzędowaniu lub zachowaniu się oraz niedbalstwo w służbie. Urzędników, którzy naruszali obowiązki swego stanowiska i urzędu w służbie lub poza służbą przez czyn, zaniechanie lub zaniedbanie pociągano do odpowiedzialności karnej lub cywilnej, względnie do odpowiedzialności dyscyplinarnej lub porządkowej.
Za wykroczenia służbowe nakładano następujące kary porządkowe: upomnienie, skrócenie lub odmowa urlopu wypoczynkowego.
Za występki służbowe nakładano następujące kary dyscyplinarne: naganę, odliczenie lat służby od roku do trzech, obniżenie stopnia służbowego jeden lub dwa, z zawieszeniem możliwości awansu na przeciąg jednego roku do lat trzech, przeniesienie w stały stan spoczynku z umniejszonym uposażeniem emerytalnym do 50%, wydalenie ze służby.