Inspektor pracy Na stanowiska inspektorów pracy mianowano osoby bez różnicy płci, które posiadały: wyższe wykształcenie, a zwłaszcza wyższe wykształcenie techniczne, odpowiednia praktyka, znajomość nauk społeczno-prawnych, znajomość zasad higieny przemysłowej, znajomość stosunków robotniczych.
Inspektor pracy zatrudniony był po zdaniu egzaminu przed specjalną komisją przy Ministerstwie Pracy i Opieki Społecznej.
Podinspektor pracy Na wniosek głównego inspektora pracy do pomocy inspektorom pracy Minister Pracy i Opieki Społecznej mianował podinspektorów pracy spośród osób, które posiadały dobrą znajomość stosunków robotniczych. Warunkiem zatrudnienia było złożenie egzaminu przed specjalną komisją przy Ministerstwie Pracy i Opieki Społecznej.
Kolegialne organy inspekcji pracy Na wniosek Głównego Inspektora Pracy podział terytorialny na obwody i okręgi inspekcji pracy oraz siedziby inspektorów obwodowych i okręgowych ustalał Minister Pracy i Opieki Społecznej w porozumieniu z Ministrem Przemysłu i Handlu i Ministrem Rolnictwa.