Domniemanie stosuje się we wszystkich odpowiednich postępowaniach administracyjnych lub sądowych dotyczących statusu zatrudnienia. W odniesieniu do postępowań podatkowych, karnych i z zakresu zabezpieczenia społecznego stosowanie domniemania pozostawiono do uznania państw członkowskich. Ze względu na pewność prawa domniemanie nie działa retroaktywnie – stosuje się je do okresu od 2 grudnia 2026 roku, nawet jeśli stosunek umowny nawiązano wcześniej.
Zarządzanie algorytmiczne Dyrektywa po raz pierwszy na poziomie unijnym kompleksowo reguluje kwestię zarządzania algorytmicznego w kontekście świadczenia usług za pośrednictwem platform. Przepisy rozdziału III wprowadzają ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wymogi przejrzystości, nadzór ludzki oraz prawo do weryfikacji decyzji przez człowieka. Co istotne, przepisy te mają zastosowanie do wszystkich osób świadczących usługi za pośrednictwem platform – niezależnie od tego, czy pozostają w stosunku pracy, czy działają jako osoby samozatrudnione.