Metoda organizowania działalności zespołowej (Kamiński, Courinet) istnieją cechy przywódców zespołu nikogo nie można włączyć do grupy na siłę grupa nie powinna być liczna spychanie odpowiedzialności na innych lider powinien wyłonić się sam w sposób naturalny gdy 2 liderów warto podzielić grupę
Warunki skuteczności: 1. odpowiednia liczebność zespołu 2. różnorodność (duże grupy ok. 50 os.) 3. grupy dobrane według temperamentu 4. precyzyjne określenie zadań 5. koordynacja działań
Problemy: 1. konflikty między członkami zespołu 2. pogłębianie podziałów 3. Rozwój postaw konformistycznych, 4. ulegamy grupie, przestajemy się angażować
Metoda organizowania działalności samorządowej – A. Neill uczestnictwo dzieci i młodzieży w działalności uczy odpowiedzialności, ważności, że możemy mieć na coś wpływ przygotowanie do samodzielnego życia zbyt wczesne włączenie spowoduje upośledzenie na gruncie społecznym
Warunki skuteczności: realność zadań i problemów zwiększenie udziału wychowanków usprawnianie rozwiązań organizacyjnych tworzeniu równych szans udziału w budowaniu rzeczywistości
Problemy powstanie klik i grup interesów brak spójności działań nadmierna ingerencja wychowanków.
Kategoria:Wychowanie