Trafność w psychologii Trafność (ang. validity) – cecha testu psychologicznego, która oznacza, że test mierzy właśnie to, co miał zgodnie z intencjami twórców mierzyć. Odzwierciedla trafność operacjonalizacji wiedzy psychologicznej. Historycznie zaproponowano setki rodzajów trafności (Shaw i Newton wymieniają 122 przykłady), jak między innymi: trafność treściowa (teoretyczna, kongruencyjna, konstruktu, logiczna, wewnętrzna) – czy treść testu jest adekwatna do konstruktu teoretycznego? trafność zewnętrzna (populacyjna, ekologiczna) – czy wyniki testu można uogólniać na inne populacje i warunki? trafność kryterialna (diagnostyczna i prognostyczna) – czy test pozwala na wnioskowanie pośrednie: diagnostyczne i prognostyczne? trafność różnicowa i zbieżna – czy testy tego samego konstruktu są zbieżne, a testy różnych miar rozłączne? trafność fasadowa (zdroworozsądkowa) – czy w przekonaniu osób badanych, test jest właściwy do danego zastosowania?