personel restauracji). relacje międzyludzkie są rozwijane zdalnie przy zastosowaniu komunikatorów audio-wideo typu Skype, forów dyskusyjnych, czatów, blogów, poczty elektronicznej lub innych synchronicznych czy asynchronicznych środków komunikacyjnych, fora dyskusyjne i inne formy elektronicznej komunikacji zdalnej mogą inicjować i zachęcać do kontaktów osobistych i tworzenia grup wzajemnej pomocy, e-learning jest zazwyczaj opłacalny i większość wkładu początkowego zwraca się dzięki efektowi skali, korzyści finansowe dla firm (brak honorarium trenera, brak kosztów wynajem ośrodka szkoleniowego, transportu, zakwaterowania, wyżywienia i tym podobnych, braku dezorganizacji pracy działów firmy), korzyści finansowe dla uczestników (brak kosztów dojazdów, zakwaterowania, noclegów), oszczędność czasu (brak dojazdów do miejsca szkolenia lub nauki; nie trzeba odrywać się od swoich codziennych zajęć), w firmie przełożeni mogą nadzorować efekty szkolenia i postępy w nauce swoich pracowników, koszt rozwoju sieci (w szczególności zwykłego oprogramowania) może być taki sam jak koszt specjalnych platform do e-learningu