David A. Kolb (ur. 1939) – amerykański teoretyk metod nauczania. Jego główne zainteresowania i publikacje dotyczą tak zwanego „Modelu Uczenia przez doświadczenie” (ang. Experiential Learning Model)Andrzej Koźmiński i Dariusz Jemielniak: Zarządzanie od podstaw. Podręcznik akademicki. Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008, ..
David Kolb jest profesorem i pedagogiem, który specjalizuje się w uczeniu się przez doświadczenie, zmianie indywidualnej i społecznej, rozwoju kariery i edukacji zawodowej. W roku 1964 uzyskał tytuł licencjata z wyróżnieniem w KNOX College w Stanach Zjednoczonych. Również w 1964 roku uzyskał tytuł magistra (MA.), a także doktorat (Ph.D czyi doktor filozofii.) na Uniwersytecie Harvarda. Po ukończeniu studiów rozpoczął pracę jako wykładowca i badacz w Weatherhead, School of Management. thumb|Cykl Kolba|373x373pxModel ten jest również nazywany Modelem Lewina, z uwagi na ogromny wpływ Kurta Lewina (jednego z największych teoretyków uczenia się i mnożenia wiedzy w organizacjach) na pracę Kolba.