Motywacja osiągnięć – termin psychologiczny, określany jako stan gotowości do podjęcia działań ukierunkowanych na zdobycie, realizację określonego celu. To potrzeba odczuwana wewnętrznie skłania do wyboru kierunku działań obranych za osiągnięcie (cel). Cel, zgodnie z teorią celów (Locke, Latham,1990) leży u podłoża ludzkich działań, wywołuje napięcie, dzięki któremu istoty ludzkie dążą do osiągnięcia założonych postanowień, by owo napięcie zredukować. Gratyfikacją całego procesu jest realizacja zamierzeń, którą możemy nazwać osiągnięciem. Ideą, która jest głównym bodźcem do stymulacji motywacji osiągnięć jest dążenie do utrzymania bądź też podniesienia na tak wysokim poziome, jak jest to możliwe własnych umiejętności, działania te mogą doprowadzić do sukcesu (realizacji osiągnięcia) lub też niepowodzenia. Sam motyw osiągnięć określany jest niejednokrotnie jako tendencja do współzawodnictwa z czynnikami standardu jakości.