Световен икономически форум

Световният икономически форум () е международна неправителствена организация със седалище в Женева, Швейцария.

Създадена през 1971 г. от професора по икономика Клаус Шваб, организацията е най-популярна със свикваните ежегодно в Давос (планински курорт в Граубюнден, Алпите) срещи на световни икономически и политически лидери, интелектуалци и журналисти. Традиционно се провежда в края на януари – началото на февруари. На форума се обсъждат най-важните световни теми. През 2011 г. форумът в Давос е проведен от 26 до 30 януари.

История Началото на организацията е поставено през януари 1971 от Клаус Шваб, професор по бизнес от Женевския университетPigman. стр. 6 – 22. Първоначалното наименование на организацията е Европейски мениджърски форум. През 1987 г. името е сменено на Световен икономически форум и обсегът му е разширен към осигуряване на платформа за разрешаване на международни конфликти.

По инициатива на Клаус Шваб през 1971 г. в Давос се събират някои от водещите бизнес лидери от Западна Европа на първия Европейски мениджърски симпозиум, който се провежда в Конгресния център в Давос под патронажа на Европейската комисия и европейски индустриални организации Интерактивна история на Форума в Давос от 1971 до 1976 г., с идеята събитието да получи възможно най-голям отзвук. Целта, с която е инициирана срещата, е пред европейските фирми да се представят новите мениджърски практики, прилагащи се успешно по онова време в САЩ, и така чрез внедряването на нови управленски подходи „европейският бизнес да се изправи пред предизвикателствата на международния пазар“, както самият Шваб изтъква Pigman, стр. 7 (форумът има за цел да се включи в новия настъпващ неолиберален дискурс за глобализациятаPigman, стр. 6 – 7), а също да се повиши конкурентоспособността на европейските предприятия и като цяло на европейската икономика, за да може тя успешно да се съревновава с американските и световни конкуренти в периода на следвоенната икономическа доминация на САЩ Pigman, стр. 6. В тази първа среща се включват около 440 участници от над 30 страни.

Шваб развива теорията на заинтересованите страни още в края на 1960-те години. Според тази теория за управлението на индустриалните производствени фирми с цел максимално увеличаване на потенциала на дадена фирма мениджърите трябва да отчитат интересите не само на акционерите и клиентите, но също така на работещите, както и на общностите, в които фирмата е базирана, включително правителства и държавно управлениеPigman, стр. 9.

Развитието на фокуса на организацията от конкретно мениджърски към икономически и социален се случва естествено в хода на световните събития. През 1973 г. се разпада Бретън-Уудската система, известна още като „златно-доларовия стандарт“. Същата година се случва и 4-тата арабско-израелска война, известна още като Войната от Йом Кипур. Така на първата среща след това от 1974 г. за пръв път участие взимат и политически лидери. Тогава темите от строго корпоративни се обръщат към сферата на политиката и глобалната икономика.

Постепенно с годините политическите лидери започват да гледат на форума като на неутрална платформа, където могат да разговарят и да изгладят противоречията си. През 1988 г. Гърция и Турция подписват заедно Декларацията от Давос, с която избягват война помежду си. По време на срещата през 1992 г. президентът на Южна Африка Фредерик Вилем де Клерк се среща с Нелсън Мандела и вожда Мангосуту Бутелези (Mangosuthu Buthelezi), което е първото им съвместно появяване извън Южна Африка. По време на годишната среща през 1994 г. израелският министър-председател Шимон Перес и председателят на Организацията за освобождение на Палестина Ясер Арафат постигат предварително споразумение за Газа и Йерихон WEF, History and Achievements (хронологичен ред) , Schwab Foundation for Social Entrepreneurship.

През 2008 г. Бил Гейтс прави значимо изказване върху креативния капитализъм – форма на капитализъм, която работи едновременно за генериране на печалби и за разрешаване на световните неравенства, чрез използването на силите на пазара за по-добро адресиране на нуждите на бедните.

Структура Седалището на фондацията се намира в Колони, Женева, Швейцария. Регионални офиси са отворени в Пекин, Китай и Ню Йорк, САЩ през 2006 г. Стремежът на организацията е към безпристрастност и необвързаност с политически, партийни или национални интереси. Основната цел, която си поставя чрез всички свои действия, е „подобряване на състоянието на света“ The World Economic Forum Leadership Team, WEF, като организацията има статут на наблюдател към Икономическия и социален съвет на ООН и същевременно е под наблюдението на Швейцарския федерален съвет.

Органи Най-висшето управленско тяло на организацията е нейният съвет. Основната роля на съвета е да бъде своеобразен пазител на мисията, ценностите и идеите на организацията и да съблюдава тяхното спазване. Към януари 2011 г. съветът се състои от 22 членове, сред които са президентът на Масачузетския институт за технологии Сюзан Хокфийлд, бившият генерален секретар на ООН Кофи Анан, председателят на Управителния съвет на Дойче банк Йозеф Акерман и други лидери от политиката, бизнеса и университетите.

Председател на фондацията и ръководител от самото начало до днес е нейният основател Клаус Шваб. Управлението на дейностите около форума и другите инициативи на организацията се осъществява от управленски екип, който включва директори на разни управленски нива. Екипът е международен, като в него влизат хора от 56 националности.

Членство Фондацията се състои от 1000 компании-членове, които имат основно влияние за развитието на световната икономика. Типичната компания-член на Световния икономически форум е международна компания с повече от 5 млн. щ. долара оборот, вариращ в зависимост от отрасъла и региона. Освен това те са сред водещите компании в своята индустрия или държава и играят важна роля за бъдещето на региона или отрасъла. Така със своя мащаб компании-членове могат ефективно да внесат промяна в региона си и да допринесат за основната цел на фондацията Members, WEF. От 2005 г. всяка компания членка заплаща основна годишна такса от 42 000 швейцарски франка, както и 18 000 шв. фр. годишна такса за срещи, покриваща участието на главния изпълнителен директор на годишната среща. Индустриалните партньори и стратегическите партньори заплащат 250 000 и 500 000 франка съответно което им позволява да имат по-голяма роля в инициативите на фондациятаPigman, стр. 23 – 30.

Дейности

Срещи в Давос Най-популярното събитие, организирано от фондацията, е годишната среща в Давос. То се провежда всяка година в края на януари и събира на едно място хора от висшето управленско ниво на компаниите-членки, както и избрани политици, представители на неправителствени организации, религиозни водачи и журналисти. Мястото на провеждане предлага условия за провеждане на официалното събиране, така и за неформални срещи между участниците. Това придава допълнителна стойност на събитието и повече възможности за участниците за търсене на решения на изложените във форума проблеми. Около 2200 участници се събират за общо 5 дни и присъстват на над 200 различни събития от основната програма, като различните участници взимат участие в различни събития. Темите, които се дискутират касаят глобални въпроси за човечеството като икономическото развитие, международни конфликти, бедността и състоянието на околната среда, като се търсят възможните им решения. Събитието се отразява от стотици журналисти от най-различни медии (онлайн медии, печатни издания, телевизии и други).

Всички дебати в пленарните заседания са достъпни също така в YouTube. Канал на Световния икономически форум в YouTube Снимки от събитието се качват и в FlickrСнимки на Световния икономически форум във Flickr, а някои знакови цитати от форума се качват на страницата на самия форум Знакови цитати от срещата в Давос. През 2007 г. фондацията отваря свои официални страници в социалните медии като Facebook и MySpace „World Economic Forum“ в MySpace. Инициативата „Дебатите Давос“ по YouTube Davos debates, YouTube позволява на потребителите на YouTube да зададат свой въпрос към световните лидери, участващи във форума в Давос, които от своя страна могат да им отговорят директно от специален видео кът на YouTube в конгресния център.

Темата на годишната среща в Давос през 2011 г. е „Съвместни правила за една нова реалност“, като над 1400 бизнес лидери от 1000-те компании-членки на Форума взимат участие в срещата. Участниците включват над 35 държавни и правителствени ръководители, като 19 от 20-те правителства на Г-20 са представени на министерско или по-високо ниво. Освен това на форума присъстват управители на централни банки, висши служители в международни организации, синдикални лидери, религиозни водачи, представители на гражданското общество, медиите и водещи академични дейци. Общият брой на участниците през 2011 възлиза на близо 2500 Годишна среща за 2011 на Световния икономически форум.

Срещите събират някои от най-влиятелните хора в света.

Летен Давос

Ежегодната среща на новите „шампиони“ (Annual Meeting of the New Champions), наричана още Летен Давос (Summer Davos), се провежда от фондацията от 2007 г. в Китай – в градовете Далян или Тиендзин, като събира 1500 влиятелни говорители на т.нар. глобално развиващи се компании (Global Growth Companies), основно от бързо растящи нововъзникващи пазари като Китай, Индия, Русия, Мексико и Бразилия, но също и бързо придвижващи се напред развити страни Annual Meeting of the New Champions 2011, WEF.

Срещата се свързва с новото поколение на глобални лидери, бързо развиващи се региони, конкурентни градове и пионери в областта на технологиите от целия свят. Китайският премиер произнася встъпителна реч на всяка от ежегодните срещи.

На 2 юни 2019 година в Далян на ежегодния форум президентът Румен Радев кани държавните предприятия на Китай да инвестират в България. На форума вземат участие БТПП и БКТПП.

Общност на глобално развиващите се компании Общността на тлобално развиващите се компании (Community of Global Growth Companies) е създадена през 2007 година и се състои от 280 компании членове от над 60 страни. Тези компании се събират на годишна среща на новите шампиони, както и на регионалните срещи на Световния икономически форум Centre for Global Growth Companies, WEF. Компаниите могат да се включат в групата само по специална покана, като те трябва да отговарят на следните критерии: годишен растеж, който надвишава средния за индустрията или региона с 15%, минимален оборот между 100 млн. и 5 млрд. долара в зависимост от индустрията, ясно изразен бъдещ потенциал за растеж, възможности и намерения за развиването на международен бизнес, високо ниво на организационно лидерство.

Регионални срещи Всяка година се състоят по 10 регионални срещи, които позволяват близък контакт между корпоративните бизнес лидери, местните правителства и неправителствените организации. Срещи се провеждат в Африка, Източна Азия, Латинска Америка и Близкия изток Events, WEF.

Групи и клубове по професионални интереси В рамките на форума са създадени и функционират групи или клубове по професионални интереси. Такова е обединението „Пионери на високите технологии“ (където влизат ръководителите на най-напредналите в областта на научно-техническия прогрес фирми), а също и „Форумът на новите глобални лидери“.

Млади световни лидери През 2005 фондацията основава общността на Младите световни лидери, наследник на инициативата Световните лидери на утрешния ден. Общността се състои от млади лидери под 40 години от целия свят в най-различни области. Лидерите са включени в инициативата 2030, която представлява инициатива за създаването на картина как бихме искали да изглежда светът през 2030 и да се начертае план как да бъде постигната тази визия. The Forum of Young Global Leaders, WEF

Социално предприемачество