Закон об аутсорсинге в Бразилии (Закон № 13.429/2017) — бразильский закон, подписанный (с тремя вето) 31 марта 2017 года президентом Мишелом Темером, который разрешает компаниям нанимать работников через аутсорсинг для выполнения основных видов деятельности, а не только вспомогательных (таких как техническое обслуживание или уборка). До этого не существовало специального законодательства, регулирующего аутсорсинг, однако решения трудовых судов устанавливали, что аутсорсинг должен быть разрешён только для вспомогательных видов деятельности.

В Палате депутатов законопроект № 4302 от 1998 года был одобрен 22 марта того же года.

Основное положение законопроекта (разрешение аутсорсинга для основных видов деятельности) было сохранено. Закон также установил, что в случае трудовых исков аутсорсинговая компания обязана выплачивать оспариваемые в суде права работников, если будет вынесено обвинительное решение. Основная отклонённая норма предусматривала возможность продления срока временной занятости свыше 270 дней. По мнению правительства, это могло привести к фактически бессрочному продлению временных трудовых договоров. Два других вето, согласно правительству, касались норм, уже закреплённых в Конституции.

Реакция

Против

Лидер Партии социализма и свободы в Палате депутатов, , заявил:

«Речь идёт не о предоставлении прав работникам, нанятым через аутсорсинг. Речь идёт об аутсорсинге любой и всякой деятельности на рынке труда, об ухудшении трудовых отношений и сокращении прав работников».

Кроме того, Ассоциация магистратов трудовой юстиции (Anamatra) сочла разрешение неограниченного аутсорсинга неконституционным, поскольку Конституция определяет работника как лицо, не находящееся в подобных условиях.

За

Национальная конфедерация промышленности (CNI) заявила, что разделение труда на вспомогательный и основной применяется только в Бразилии и создаёт правовую неопределённость.

По словам исполнительного менеджера CNI Сильвии Лорены:

«Дихотомия между вспомогательной и основной деятельностью, без чёткого определения того, что относится к одной или другой категории, порождает конфликты и увеличивает отставание Бразилии от других стран. Кроме того, решение о том, какие функции передавать на аутсорсинг, должно оставаться за самой компанией».

Примечания

Категория:2017 год в Бразилии Категория:2017 год в праве Категория:Право Бразилии Категория:Мишел Темер