В економіці цикл бідності, пастка бідності або генераційна бідність – це коли бідність, здається, успадковується, не даючи наступним поколінням уникнути її. Вона спричинена самопідсилювальними механізмами, які призводять до того, що бідність, коли вона вже існує, зберігається, якщо немає зовнішнього втручання. Вона може зберігатися протягом поколінь, і у застосуванні до країн, що розвиваються, також відома як пастка розвитку .
Сім'ї, що потрапили в пастку бідності, мають мало ресурсів або взагалі не мають їх. Існує багато несприятливих факторів, які самопідсилюються і роблять практично неможливим для людей вирватися з цього кола.Marger (2008). Examples of these disadvantages working in a circular process would be: economic decline, low personal income, no funds for school, which leads to lack of education. The lack of education results in unemployment and lastly low national productivity. Social Inequality: Patterns and Processes. McGraw Hill Publishing. 4th edition. Брак фінансового капіталу, освіти та соціальних зв'язків відіграють важливу роль в утриманні бідних людей в межах кола бідності. Доведено, що ті, хто народився в бідності, постійно залишаються бідними протягом усього життя.Hutchinson Encyclopedia, Cycle of poverty
Відомий психолог у галузі освіти Рубі К. Пейн (Ruby K. Payne), автор книги «Основи розуміння бідності» (A Framework for Understanding Poverty), розрізняє ситуативну бідність, яку, як правило, можна простежити до конкретного інциденту в житті людини або членів сім'ї, які живуть у бідності, та бідність поколінь, яка є циклом, що передається з покоління в покоління, і продовжує стверджувати, що бідність поколінь має свою власну особливу культуру та патерни переконань.Payne, R. (2005). A framework for understanding poverty (4th edition). Highland, TX: aha! Process, Inc.
Показники соціальної мобільності досліджують, як часто бідні люди стають заможнішими, і як часто діти стають заможнішими або досягають вищих доходів, ніж їхні батьки.
Причини циклу
Економічні чинники
Федеральна мінімальна заробітна плата в США не встигає за інфляцією. Вона досягла піку в 1968 році на рівні 14 доларів на годину в доларах , скоригованих на інфляцію . З 2009 року вона становить 7,25 доларів на годину. Деякі дослідники, такі як Центр права та соціальної політики, Центр американського прогресу та Oxfam, стверджують, що бідність значною мірою спричинена та підтримується низькою заробітною платою, яку заробляють деякі люди, що живуть у бідності. Низька мінімальна заробітна плата також знижує заробітну плату вище неї. Цим домогосподарствам дедалі важче вибратися з бідності. Особливо в штатах, які не дуже сильно або взагалі не підвищували мінімальну заробітну плату з 2009 року. Вашингтонський центр справедливого зростання та Огляд економічних досліджень відзначили дослідження, які показали, що вища мінімальна заробітна плата в деяких місцях збільшує зайнятість. Однією з причин було те, що вони знижували рівень звільнення людей, тим самим збільшуючи кількість заповнених робочих місць. José Azar, Emiliano Huet-Vaughn, Ioana Marinescu, Bledi Taska, Till von Wachter Фонд Роберта Вуда Джонсона повідомив, що дослідники визначили, що незалежно від можливих втрат робочих місць (у деяких місцях), підвищення федеральної мінімальної заробітної плати принесе значне фінансове полегшення багатьом людям. The full report is dated September 2022.
Однак деякі економісти з питань праці стверджують, що після підвищення мінімальної заробітної плати рівень бідності зменшився незначною мірою.Sabia, Joseph J.; Burkhauser, Richard V. (2010). "Minimum Wages and Poverty: Will a $9.50 Federal Minimum Wage Really Help the Working Poor?". Southern Economic Journal. 76 (3): 592–623. doi:10.4284/sej.2010.76.3.592.Neumark, David; Wascher, William (2002). "Do Minimum Wages Fight Poverty?". Economic Inquiry. 40 (3): 315–333. doi:10.1093/ei/40.3.315.Card, David; Krueger, Alan B. (22 December 2015). Myth and Measurement: The New Economics of the Minimum Wage - Twentieth-Anniversary Edition. Princeton University Press. ISBN 978-1-4008-8087-4. Retrieved 29 May 2025. Інші, такі як Національне бюро економічних досліджень, стверджують, що їхні дослідження демонструють, що негативні наслідки підвищення мінімальної заробітної плати для деяких низькооплачуваних працівників, такі як скорочення робочого часу або навіть втрата роботи після підвищення мінімальної заробітної плати на конкурентних ринках, не завжди переважають позитивні ефекти, залежно від унікальних обставин на кожному ринку праці.
У деяких бідних домогосподарствах, як з працюючими членами, так і без них, є люди, які не можуть працювати дуже багато, якщо взагалі можуть. За даними перепису населення США, у 2012 році люди у віці 18-64 років, які живуть у бідності в країні, назвали причину, через яку вони не працюють, за такими категоріями:
31% - Хворий або інвалід 26% - Домашні або сімейні причини 21% - Школа або інше 13% - Не можу знайти роботу 8% - Рано вийшов на пенсію
Деякі види діяльності також можуть коштувати бідним людям більше, ніж більш заможним. Наприклад, якщо вони не можуть дозволити собі орендну плату за перший місяць і заставу за звичайну оренду квартири, то іноді змушені жити в готелі або мотелі за вищою добовою вартістю. Якщо вони не можуть дозволити собі квартиру з холодильником, кухнею і плитою, їм, можливо, доведеться витрачати більше на готову їжу, ніж якби вони могли готувати самі і зберігати залишки їжі.
За даними Управління державної звітності США (GAO), близько 20 відсотків американських сімей, в яких працівник заробляє до $7,25 на годину (федеральна мінімальна заробітна плата), 13 відсотків сімей, в яких працівник заробляє від $7,25 до $12,00 на годину, і 5 відсотків сімей, в яких працівник заробляє від $12,01 до $16 на годину, перебували в стані бідності в період з 1995 по 2016 рік.
У випадку з банківськими послугами, люди, які не можуть підтримувати мінімальний щоденний залишок на ощадному рахунку, часто отримують комісійні від банку, тоді як люди з більшими статками можуть заробляти відсотки на заощадженнях і отримувати значні прибутки від інвестицій. Люди, які не мають банківських рахунків, змушені користуватися більш дорогими альтернативними фінансовими послугами, такими як переведення в готівку чеків для виплати заробітної плати та грошові перекази для переказу іншим особам. Люди, які раніше мали проблеми з кредитами, наприклад, овердрафт на рахунку, можуть не мати права на відкриття чекового або ощадного рахунку. Основними причинами відмови від відкриття банківського рахунку є недовіра до банків, побоювання не здійснити платіж через банківську помилку або затримку, нерозуміння того, як працюють банки, а також відсутність достатньої кількості грошей, щоб претендувати на безкоштовний рахунок.
Хоча більшість індустріально розвинених країн мають безкоштовну універсальну систему охорони здоров'я, у Сполучених Штатах і багатьох країнах, що розвиваються, люди з невеликими заощадженнями часто відкладають дороге медичне лікування на якомога довший термін. Це може призвести до того, що відносно легке захворювання переросте в серйозний стан, лікування якого коштує дорожче, і може спричинити втрату заробітної плати через пропущену погодинну роботу. Бідні люди можуть мати менші загальні особисті медичні витрати просто тому, що хвороби та стани не лікуються, але в середньому тривалість їхнього життя є коротшою. Працівники з вищими доходами зазвичай мають медичну страховку, яка захищає їх від надмірних витрат і часто заохочує до профілактичного лікування. На додаток до наявних особистих заощаджень, працівники з вищими доходами частіше отримують заробітну плату з визначеним особистим часом і лікарняними, що запобігає втраті заробітної плати під час лікування.
Оскільки для цього не потрібні ні навички, ні досвід, деякі бідні люди заробляють гроші, беручи участь у медичних дослідженнях або здаючи плазму крові як волонтери.
Внутрішні та зовнішні фактори, що підтримують бідність Серед найпоширеніших характеристик поточного досвіду бідності є такі:
Бідність є системною, інституціоналізованою або Людину вводять в оману емоційні проблеми, зумовлені історичним досвідом або Людина страждає на психічні розлади,
або поєднанням усіх трьох причин.Bertrand, Marianne; Mullainathan, Sendhil; Shafir, Eldar (1 April 2004). "A Behavioral-Economics View of Poverty". American Economic Review. 94 (2): 419–423. doi:10.1257/0002828041302019. S2CID 2865749.
Системні фактори Дональд Кертіс (2006), дослідник Школи державної політики у Великій Британії, визначив, що уряди розглядають систему соціального забезпечення як допоміжне завдання. Кертіс (2006), однак, стверджує, що системі бракує згуртованості, і вона не призначена для того, щоб бути інструментом розширення прав і можливостей.
Наприклад, зовнішні сторони фінансуються для управління зусиллями без особливого нагляду, створюючи роз'єднану систему, якою ніхто не керує (Curtis, 2006). Результатом є нераціональне використання бюджету, яке не сприяє прогресу, а тих, хто залишається в лазівці бідності, звинувачують у виснаженні системи (Curtis, 2006)..
Упередженість Джилл Сатті (2018), пише, що неявна упередженість може передаватися дітям невербально, за допомогою лише погляду або жесту, і, таким чином, є засвоєною поведінкою. Навички критичного мислення можуть запобігти неявним упередженням, але без освіти і практики звичні думки можуть затьмарювати судження і погано впливати на майбутні рішення.
Прийняття рішень Дослідження Дартмутського коледжу (2016) показало, що ймовірнісні рішення приймаються на основі попередніх знань про невдачі в подібних ситуаціях. Замість того, щоб обирати успіх, люди реагують так, ніби невдача вже відбулася. Ті, хто пережив бідність з покоління в покоління, найбільш схильні до такого типу засвоєної поведінки (Wagmiller & Adelman, 2009).
Передача між поколіннями Професори соціології Вагміллер та Адельман (2009) стверджують, що приблизно 35-46% людей, які зазнали труднощів у молодому та середньому дорослому віці, також зазнали помірної або сильної бідності в дитинстві. Станом на 2018 рік лише в Каліфорнії 7,5 мільйона людей жили в бідності (Downs, 2018).
Психічні захворювання У якісному дослідженні Руднік та ін. (2014), вивчали людей, які живуть у бідності з психічними захворюваннями, і визначили, що учасники відчували гостру нестачу медичної допомоги, харчування, житла та робочих місць. Респонденти стверджували, що найбільш значущою проблемою є доступ до якісних послуг; бюрократичні системи здаються позбавленими логіки, а лікарі, які надають послуги, часто були непривітними і не бажали співпрацювати (Rudnick et al., 2014).
Зниження продуктивності Стрес, пов'язаний з турботою про власні фінанси, може спричинити зниження продуктивності. Одне дослідження, проведене серед робітників заводу в Індії, показало, що виплата заробітної плати на початку робочого періоду збільшує середню продуктивність праці на 6,2%.
Вибір і культура Згідно з дослідженням Інституту Брукінгса, проведеним у 2009 та 2011 роках, рівень бідності серед людей, які закінчили середню школу, влаштувалися на роботу з повною зайнятістю і дочекалися 21 року, щоб одружитися і народити дітей, становить лише 2%, тоді як серед людей, які не зробили жодного з цих кроків, рівень бідності сягає 76%.
Негаразди раннього дитинства та стресові фактори базових потреб, що сприяють циклу бідності поколінь